Підготовка до виїзду на роботу за кордон: документи, гроші й речі — чекліст

Документи

• Біометричний паспорт громадянина України — чинний на весь строк роботи.
• Проєкт трудового договору, завірений роботодавцем, — посередник зобовʼязаний дати його до виїзду (ст. 38).
• Письмова інформація про ваші права й контакти консульств України в країні роботи — їх теж дає посередник.
• Документи про досвід: трудова книжка чи довідки, дипломи, посвідчення — зварника, водія, машиніста.
• Водійське посвідчення, якщо у вакансії потрібні права.
• Документ про статус у країні, якщо він уже є: дозвіл за § 24, PESEL UKR, документи тимчасового захисту.
• Копії всього переліченого — паперові й фото в телефоні та в хмарі.

Чи можна працювати за безвізом

З біометричним паспортом віза для короткого перебування не потрібна — до 90 днів у будь-якому 180-денному періоді (Регламент (ЄС) 2017/850). А чи можна за такого візиту працювати, вирішує кожна країна:

• Німеччина — ні. Працювати під час безвізового перебування не можна (Міністерство закордонних справ Німеччини); потрібна інша підстава — про неї у статті «Дозвіл за § 24 у Німеччині».
• Польща — так, але не довше 90 днів і лише на документах від роботодавця: освядченні чи дозволі на роботу. Україна не входить до переліку країн, громадянам яких працювати за безвізом заборонено (Zielona Linia). А до 5 березня 2029 року громадянин України, який легально перебуває в Польщі, може працювати й за повідомленням, яке роботодавець подає протягом 7 днів від початку роботи (Zielona Linia). Щоб працювати довше, потрібна робоча віза D чи інша підстава — про статус UKR у статті «Документи для роботи в Польщі».
• Інші країни — свої правила; на чому там працюють громадяни України, — у статті «Тимчасовий захист до 2028 року».

Гроші

• Сума до першої зарплати: харчування, звʼязок, дорога до роботи, житло — якщо його оплачують окремо. Коли перша виплата, уточніть у договорі й у менеджера.
• Банківська картка, якою можна платити за кордоном, і трохи готівки в місцевій валюті на перші дні.
• Рахунок у країні роботи відкриєте на місці — про це у статтях про Німеччину і Нідерланди.

Речі

• Робочий одяг і взуття — якщо роботодавець не видає. Засоби індивідуального захисту — каску, захисне взуття — в Німеччині, наприклад, надає й оплачує роботодавець (ArbSchG, § 3); що саме видають, уточніть до виїзду.
• Ліки, які ви приймаєте постійно, — із запасом на перші тижні.
• Зарядки, перехідник для розетки, павербанк.
• Постільна білизна й рушник — якщо житло від роботодавця їх не має.

Що зробити до виїзду

1. Перевірте посередника — як це зробити.
2. Прочитайте договір — що в ньому перевірити.
3. Уточніть адресу житла, хто зустріне й як дістатися від кордону.
4. Збережіть номер менеджера й гарячі лінії країни: Німеччина, Польща.