Допоможемо доїхати
Маршрут до обʼєкта, квитки, документи для кордону й зустріч на місці — підкажемо й будемо на звʼязку в дорозі.
Від підтвердження вакансії до першого робочого дня
В Австрії українці мають статус переміщених осіб (Vertriebene) і працюють без дозволу на роботу — досить картки Ausweis für Vertriebene. Статус продовжено автоматично до 4 березня 2028 року. Законної мінімальної зарплати немає: ставки встановлюють колективні договори. Житло мають 100 % наших вакансій; мову, якщо вона потрібна, вказуємо у вакансії.

Громадяни України зі статусом переміщених осіб (Vertriebene) і карткою Ausweis für Vertriebene працюють без дозволу на роботу: закон про зайнятість іноземців на них не поширюється (AuslBG), тож роботодавцю не потрібна згода служби зайнятості (AMS).
Строк статусу визначає австрійська постанова Vertriebenen-Verordnung: право на перебування закінчується в день, який називає рішення Ради ЄС (Vertriebenen-Verordnung). Рада ЄС продовжила захист до 4 березня 2028 року (рішення (EU) 2026/1912), тож окремої австрійської постанови не потрібно: статус продовжено автоматично (BFA). Хто отримує статус після 4 серпня 2026 року й має військові обовʼязки за правом України, мусить довести, що їх виконує (BFA).
Сфери, де зараз найбільше наших вакансій в Австрії: «Виробництво». Міста: Відень. Усього відкритих вакансій в Австрії — 1; кожну з них можна подивитися в каталозі.
Законної мінімальної зарплати в Австрії немає: мінімум для галузі встановлює колективний договір (Kollektivvertrag) (Міністерство соціальних справ). Два приклади для наших сфер:
Місячні суми — ті, що називає сам колективний договір, за своєю нормою годин. Ставки в наших вакансіях зараз: 12 – 13 €/год, медіана — 12,50 €/год.
З брутто утримують соцвнески — 18,07 % у 2026 році: пенсійний 10,25 %, медичний 3,87 %, на безробіття 2,95 %, плюс внески до Arbeiterkammer і на житлове будівництво; із зарплати до 2 225 € на місяць внесок на безробіття не платять (Соціальне страхування Австрії). Податок на доходи — 0 % до 13 539 € на рік, далі від 20 % (EStG). У підсумку на руки лишається близько 73 % брутто, утримання — близько 27 %.
Випробувальний строк — не більше місяця: у цей час договір може розірвати будь-яка сторона будь-коли (ABGB). Одразу після початку роботи роботодавець видає письмовий перелік умов — Dienstzettel (AVRAG). Кілька строкових договорів поспіль без обʼєктивної причини стають безстроковим договором (USP). Через агенцію оплата має враховувати колдоговірну ставку працівників клієнта (AÜG).
Норма — 8 годин на день і 40 на тиждень (AZG, § 3); з понаднормовими — до 12 годин на день і 60 на тиждень (AZG, § 9). За понаднормові — доплата 50 % або відгул (AZG, § 10); між змінами — щонайменше 11 годин відпочинку (AZG, § 12).
Житло від роботодавця — натуральна вигода (Sachbezug): з її вартості платять податок і внески. Житло поруч із роботою площею до 35 м² на людину не рахують, у спільному житлі площу ділять на мешканців (Sachbezugswerteverordnung). Натуральні вигоди не можна зарахувати в колдоговірний мінімум зарплати (WKO). Житло мають 100 % наших вакансій в Австрії; ціну ми пишемо в кожній вакансії до того, як ви відгукнетеся.
З біометричним паспортом віза не потрібна — до 90 днів у будь-якому 180-денному періоді (Міністерство внутрішніх справ); для роботи потрібен статус Vertriebene. Маршрут до місця роботи менеджер UPV Global підкаже після підтвердження вакансії.
Важливі дані
Біля кожного факту — дата, станом на яку він правильний, і джерело, де його можна перевірити.
Дані перевірено
Законного мінімуму немає: ставки — у колективних договорах. Наприклад, підсобник на будівництві — від 17,03 € брутто за годину, у вантажних перевезеннях — від 12,34 € (2026).
Станом на 1 липня 2026 р.
Соцвнески працівника 2026 року — 18,07 % брутто (у Відні — 18,32 %): пенсійний 10,25 %, медичний 3,87 %, на безробіття 2,95 % — а із зарплати до 2 225 € на місяць 0 %, до 2 630 € — 1–2 %. Податок на доходи — 0 % до 13 539 € на рік, далі від 20 %. 13-та й 14-та зарплати, якщо їх дає колдоговір, — 0 % до 620 €, далі 6 %. Разом утримання — близько 27 %, на руки — близько 73 % (OECD).
Норма — 8 годин на день і 40 на тиждень; з понаднормовими — не більше 12 годин на день і 60 на тиждень. За понаднормові належить доплата 50 % або відгул. Між змінами — щонайменше 11 годин відпочинку.
Станом на 10 жовтня 2026 р.
Джерело: AZG, § 3 — нормаДжерело: AZG, § 10 — понаднормовіДжерело: AZG, § 12 — відпочинок
ДетальнішеВипробувальний строк — не більше 1 місяця: тоді договір може розірвати будь-яка сторона будь-коли. Одразу після початку роботи роботодавець видає письмовий перелік умов (Dienstzettel). Строкові договори один за одним без обʼєктивної причини суди вважають безстроковим договором. Через агенцію (Arbeitskräfteüberlassung) оплата має враховувати колдоговірну ставку працівників клієнта.
Українці мають статус «Vertriebene» за національною постановою Vertriebenen-Verordnung: право на перебування закінчується в день, який називає рішення Ради ЄС, — тепер 04.03.2028. Продовження автоматичне; нову картку Ausweis für Vertriebene BFA надсилає рекомендованим листом. Хто отримує статус після 04.08.2026 і має військові обовʼязки за правом України, мусить довести, що їх виконує.
Станом на 19 серпня 2026 р.
Джерело: ogd.ris.bka.gv.atДжерело: BFA · продовженняДжерело: BFA · реєстрація
ДетальнішеПротягом 3 днів після заселення — реєстрація місця проживання (Meldezettel). Першу реєстрацію як Vertriebene проводить поліція (відбитки пальців — з 14 років); картку Ausweis für Vertriebene BFA надсилає на зареєстровану адресу, тож без Meldezettel її не отримати. До першого робочого дня роботодавець реєструє вас у соцстрахуванні й повідомляє номер соцстрахування.
Станом на 10 жовтня 2026 р.
Джерело: MeldeG, § 3 — реєстраціяДжерело: bmi.gv.atДжерело: ASVG, § 33 — соцстрахування
ДетальнішеПодаток на доходи роботодавець утримує з кожної зарплати. Базовий рахунок (Basiskonto) має право відкрити кожен, хто законно перебуває в ЄС, — не дорожче 80 € на рік. Поза будівництвом закон не зобовʼязує платити на рахунок: спосіб виплати визначає договір або колдоговір. На будівництві зарплату готівкою платити заборонено, якщо в працівника є рахунок у банку або право його відкрити.
Житло від роботодавця — натуральна вигода (Sachbezug), з якої платять податок і внески. Житло поруч із роботою площею до 35 м² на людину не рахують; у спільному житлі площу ділять на мешканців. Натуральні вигоди не зараховують у колдоговірний мінімум зарплати.
Ціни для домогосподарств — близько 113 % від середнього рівня в ЄС; житло й комунальні — близько 113 %, продукти — близько 110 % (Eurostat, 2025).
Курси німецької Австрійського інтеграційного фонду (ÖIF) для українців безкоштовні — рівні від A1 до C1, понад 80 місць. Записатися можна в інтеграційному центрі ÖIF з Ausweis für Vertriebene і Meldezettel. Мову, якщо вона потрібна для роботи, вказуємо у вакансії.
З біометричним паспортом віза не потрібна — до 90 днів у будь-якому 180-денному періоді; для роботи потрібен статус Vertriebene. Маршрут до місця роботи менеджер UPV Global підкаже після підтвердження вакансії.
Гаряча лінія BBU українською й російською — +43 1 2676 870 9460. Консультації з трудового права Arbeiterkammer у Відні — +43 1 501 65 1201; інтеграційна лінія ÖIF — 050 46 80. Посольство України у Відні — Naaffgasse 23, 1180 Wien; загальний телефон +43 1 479 717252, консульські консультації — +43 1 479 717222 (пн–пт 10:00–12:00 і 15:00–16:00).
Станом на 9 жовтня 2026 р.
Джерело: austria.mfa.gov.uaДжерело: wien.arbeiterkammer.atДжерело: integration.at
ДетальнішеЗалиште заявку або зателефонуйте — без анкет і реєстрації.
Менеджер розпитає про досвід і запропонує вакансії, які вам підходять.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · відповідаємо протягом 15 хвилин
Часті запитання
Послуги
Маршрут до обʼєкта, квитки, документи для кордону й зустріч на місці — підкажемо й будемо на звʼязку в дорозі.
Від підтвердження вакансії до першого робочого дня
Надішліть назву чи номер компанії — перевіримо її за реєстрами країни, борги, дозвіл агенції й відгуки.
Протягом робочого дня
Складемо чи виправимо CV польською, німецькою чи англійською під робітничу або кваліфіковану вакансію.
Протягом робочого дня
База знань
До якого часу діє статус переміщеної особи в Австрії, як продовжують картку Ausweis für Vertriebene, чи потрібен дозвіл на роботу і що дає картка Rot-Weiß-Rot – Karte plus.
Що зробити після приїзду до Австрії: реєстрація місця проживання за 3 дні, перша реєстрація як Vertriebene, номер соцстрахування й e-card, базовий рахунок і виплата зарплати.
Скільки платять в Австрії без законної мінімальної зарплати, які соцвнески й податок утримують у 2026 році і як оподатковують відпускні й різдвяні виплати.
Як в Австрії оподатковують житло від роботодавця, коли його не рахують натуральною вигодою, чи зараховують його в мінімум зарплати, і наскільки ціни вищі за середні в ЄС.
Порівняння роботи в Австрії й Німеччині: колективні ставки проти мінімальної зарплати, скільки утримують, ціни, робочий час, доплата за понаднормові, випробувальний строк, статус українців і курси мови.
Що роботодавець в Австрії видає письмово, скільки триває випробувальний строк, межі робочого часу, доплата за понаднормові й права працівника агенції.
Вакансії
Найчисленніші сфери

Калькулятор зарплати
Підставте ставку, години й ціну житла — побачите, скільки лишиться за місяць після податків, соцвнесків і житла. Для старту — типові цифри в Австрії; розрахунок орієнтовний, точну суму назве менеджер за конкретною вакансією.
≈ 68 615 ₴ за курсом НБУ на 3 листопада 2026 р.