Перейти до вмісту

Робота у Франції

У Франції українці з тимчасовим захистом працюють без окремого дозволу: тимчасовий дозвіл на перебування (APS) уже дає право на роботу. Мінімальна зарплата з 1 червня 2026 року — 12,31 € брутто за годину, або 1 867,02 € на місяць за законного 35-годинного тижня.

Франція
Законний мінімум, брутто
12,31 €/год
з 1 червня 2026 р.
Утримання з брутто
≈ 24 %
податок на доходи й внески працівника
Валюта
EUR
євро

Хто може працювати у Франції?

Громадяни України з тимчасовим захистом працюють у Франції без окремого дозволу: тимчасовий дозвіл на перебування (APS) з позначкою «bénéficiaire de la protection temporaire» за законом дає право на роботу (CESEDA). APS видає префектура на 6 місяців і поновлює автоматично на весь строк захисту.

Рішенням Ради ЄС від 30 липня 2026 року захист продовжено до 4 березня 2028 року (рішення (EU) 2026/1912) — так уже пише державний портал (service-public.gouv.fr). З 31 липня 2026 року нові заявники мають довести, що виконали військовий обовʼязок або звільнені від нього; тих, хто мав захист у Франції до 30 липня 2026 року й безперервно його зберігає, це не стосується. Станом на 11 жовтня 2026 року національної інструкції Франції про те, які документи приймають, серед циркулярів на Légifrance не опубліковано; уточнюйте в префектурі.

Чому Франція?

  • Високий мінімум. 1 867,02 € брутто на місяць за 35-годинного тижня (service-public.gouv.fr).
  • 5 тижнів оплачуваної відпустки. 2,5 робочого дня за кожен місяць роботи (service-public.gouv.fr).
  • 35-годинний тиждень і доплата за понаднормові. Надбавка — 25 % і 50 %, а понаднормові до 7 500 € на рік звільнено від податку (service-public.gouv.fr).
  • Медичне покриття з приїзду. Базове (PUMa) і додаткове безкоштовне (C2S) на 12 місяців (Медичне страхування).

Які вакансії найпоширеніші?

Зараз відкритих вакансій у Франції немає. Залиште заявку — менеджер UPV Global напише, щойно зʼявиться робота.

Скільки платять і що вираховують?

Мінімальна зарплата (SMIC) з 1 червня 2026 року — 12,31 € брутто за годину, або 1 867,02 € на місяць за законного 35-годинного тижня (service-public.gouv.fr). При 40-годинному тижні 5 годин понад 35 — понаднормові з надбавкою 25 %, тож це ≈ 2 200 € на місяць.

Соцвнески працівника — близько 21 % брутто: пенсійні та CSG/CRDS; внеску на безробіття працівник не платить (service-public.gouv.fr). Податок на доходи утримують у джерела; поки немає першої декларації, — за ставкою за замовчуванням, і з доходу до 1 635 € на місяць вона 0 % (податкова довідка BOFiP). З типової зарплати на руки лишається близько 76 % брутто, утримання — близько 24 %.

Який договір і скільки годин?

Договір — безстроковий (CDI) або строковий (CDD, здебільшого до 18 місяців; після нього — компенсація щонайменше 10 % брутто). Через агенцію підписують договір місії (contrat de mission): після кожної місії — надбавка щонайменше 10 % і компенсація відпустки щонайменше 10 % (service-public.gouv.fr). Випробувальний строк у CDI для робітників і службовців — до 2 місяців.

Законний тиждень — 35 годин; не більше 10 годин на день, 48 — за окремий тиждень і 44 у середньому за 12 тижнів (service-public.gouv.fr). Понаднормові без колективної угоди оплачують з надбавкою 25 % за перші 8 годин тижня і 50 % — за наступні.

Житло: що враховують у зарплату?

Житло від роботодавця — частина зарплати в натуральній формі (avantage en nature): його вартість враховують, коли перевіряють мінімальну зарплату, і з неї сплачують внески й податок (service-public.gouv.fr).

Які документи й перші кроки?

  1. Біометричний паспорт громадянина України.
  2. Заява на тимчасовий захист — у префектуру за місцем проживання чи розміщення; вона видає APS.
  3. Медичне страхування — каса (CPAM) відкриває його за даними префектури; поки немає картки Vitale, права підтверджує атестат (attestation de droits) (Медичне страхування).
  4. Рахунок у банку — якщо відмовили, допоможе Банк Франції (service-public.gouv.fr).
  5. Договір з роботодавцем або агенцією — до початку роботи, мовою, яку ви розумієте, або з перекладом.
  6. Першу податкову декларацію подають на папері наступного року (податкова служба).

Як дістатися з України?

З біометричним паспортом віза не потрібна — до 90 днів у будь-якому 180-денному періоді (Регламент (EU) 2017/850). З 10 квітня 2026 року на кордоні реєструють біометрію (МЗС Франції). Маршрут до місця роботи менеджер UPV Global підкаже після підтвердження вакансії.

На що звернути увагу

  • Ціни вищі за середні в ЄС: близько 110 %, житло — близько 121 % (Eurostat).
  • З третьої видачі APS — податок 100 € (service-public.gouv.fr).
  • Допомогу ADA платять, лише якщо дохід менший за RSA, тож із роботою вона зазвичай припиняється (service-public.gouv.fr).
  • Корпоративне додаткове медичне страхування (mutuelle) обовʼязкове, роботодавець платить щонайменше половину; із C2S від нього можна відмовитися (service-public.gouv.fr).
  • Житло від роботодавця — частина зарплати: з нього сплачують внески й податок.

Важливі дані

Що варто знати перед виїздом

Біля кожного факту — дата, станом на яку він правильний, і джерело, де його можна перевірити.

Дані перевірено

  • Законна мінімальна зарплата

    12,31 €/год брутто. 1 867,02 € брутто на місяць за 35-годинного тижня; при 40 годинах, з надбавкою 25 % за 5 понаднормових, — ≈ 2 200 € на місяць.

    Станом на 1 червня 2026 р.

    Джерело: service-public.gouv.fr

  • Скільки лишається на руки

    Соцвнески працівника — близько 21 % брутто: пенсійні (6,90 % і 0,40 %, додаткова пенсія Agirc-Arrco 3,15 % і CEG 0,86 %) і CSG/CRDS (9,2 % і 0,5 % з 98,25 % брутто); внеску на безробіття працівник не платить. Податок на доходи утримують у джерела: без першої декларації — за ставкою за замовчуванням, і з доходу до 1 635 € на місяць вона 0 %. Утримання — близько 24 %, на руки — близько 76 % (OECD).

  • Робочий час

    Законний тиждень — 35 годин; не більше 10 годин на день, 48 годин за окремий тиждень і 44 у середньому за 12 тижнів. Понаднормові без колективної угоди — з надбавкою 25 % за перші 8 годин тижня і 50 % — за наступні (угода може встановити щонайменше 10 %); до 7 500 € на рік понаднормових звільнено від податку.

  • Договори

    Безстроковий (CDI) або строковий (CDD — здебільшого до 18 місяців, після нього — компенсація щонайменше 10 % брутто). Через агенцію (ETT) — договір місії (contrat de mission): після кожної місії — надбавка щонайменше 10 % і компенсація відпустки щонайменше 10 %. Випробувальний строк у CDI для робітників і службовців — до 2 місяців.

  • Легальний статус

    Тимчасовий дозвіл на перебування (APS) з позначкою «bénéficiaire de la protection temporaire» видають на 6 місяців і поновлюють автоматично на весь строк захисту; захист продовжено до 04.03.2028. З 31.07.2026 нові заявники мають довести виконання військового обовʼязку або звільнення від нього. Станом на 11.10.2026 національної інструкції Франції про перевірку цієї умови серед циркулярів на Légifrance не опубліковано; які документи приймають, уточнюйте в префектурі.

  • Реєстрація

    Заява — у префектуру за місцем проживання чи розміщення; вона видає APS, який сам дає право працювати. Медичне страхування відкриває каса (CPAM): базове (PUMa) і додаткове безкоштовне (C2S) на 12 місяців. Які документи про адресу приймає префектура, залежить від департаменту: наприклад, у Приморських Альпах — документ про адресу на ваше імʼя не старший за 3 місяці, а якщо вас прихистили, — такий документ на імʼя того, хто прихистив, з копією його посвідчення і його підписаною заявою.

  • Рахунок і податковий номер

    Першу податкову декларацію подають на папері (бланк 2042) наступного року — за доходи від дати приїзду; після неї присвоюють податковий номер (numéro fiscal). Якщо банк відмовив у рахунку, Банк Франції за 1 робочий день призначає банк, і той відкриває рахунок за 3 робочі дні. Готівкою зарплату можна виплатити лише до 1 500 € і на ваше прохання.

  • Житло

    Житло від роботодавця — частина зарплати в натуральній формі (avantage en nature): його вартість враховують, коли перевіряють мінімальну зарплату, і з неї сплачують внески й податок. За фіксованим тарифом URSSAF 2026 року при зарплаті до 2 002,50 € брутто на місяць житло оцінюють у 79,70 € на місяць за 1 кімнату або 42,60 € за кожну кімнату, якщо їх кілька; роботодавець може взяти й реальну вартість.

  • Вартість життя

    Ціни на товари й послуги для домогосподарств у Франції — близько 110 % від середнього рівня ЄС (Eurostat, 2025); житло й комунальні — близько 121 %, продукти — близько 107 %.

    Станом на 9 липня 2026 р.

    Джерело: ec.europa.eu

    Детальніше
  • Мова

    Чи потрібна французька, залежить від роботи: якщо мова потрібна, це написано у вакансії. Безкоштовних курсів французької від OFII для людей із тимчасовим захистом з 2024 року немає — так відповіло МВС Франції Сенату 05.06.2025; станом на 14.10.2026 нових державних курсів не оголошено. Курси, на які беруть і людей із тимчасовим захистом, зібрано на державному порталі Réfugiés.info — 772 курси по всій Франції, частина з них безкоштовні.

  • Дорога з України

    З біометричним паспортом віза не потрібна — до 90 днів у будь-якому 180-денному періоді. З 10.04.2026 на кордоні реєструють біометрію (EES); станом на 11.10.2026 дату запуску дозволу ETIAS не оголошено: ЄС повідомить її за кілька місяців до старту; актуальний статус — на home-affairs.ec.europa.eu. Маршрут до місця роботи менеджер UPV Global підкаже після підтвердження вакансії.

  • Корисні контакти

    Роботодавець зобовʼязаний вивісити контакти інспекції праці; їх можна знайти й у довіднику service-public. Анкета державної служби зайнятості France Travail для переселенців з України — deplacesukrainiens.francetravail.fr. Посольство України в Парижі — 21, avenue de Saxe, 75007 Paris; консульські питання — +33 7 66 46 25 87 (пн–пт, 10:00–13:00), consul_fr@mfa.gov.ua.

Розкажіть, яку роботу шукаєте

Залиште заявку або зателефонуйте — без анкет і реєстрації. Менеджер розпитає про досвід і запропонує вакансії, які вам підходять.

Пн–Пт, 9:00–18:00 · відповідаємо протягом 15 хвилин

Часті запитання

Про роботу у Франції

Чи потрібен дозвіл на роботу у Франції?
Ні: тимчасовий дозвіл на перебування для людей із тимчасовим захистом (APS) за законом дає право на роботу.Джерело: Кодекс про вʼїзд і перебування іноземців (CESEDA)
До якої дати діє тимчасовий захист у Франції?
Рішенням Ради ЄС від 30.07.2026 — до 4 березня 2028 року; так уже пише державний портал service-public. Сам APS видають на 6 місяців і поновлюють автоматично.Джерело: service-public.gouv.frДжерело: рішення Ради ЄС (EU) 2026/1912
Чи платне поновлення APS?
Перша видача й перше поновлення — безкоштовні. Далі, з 1 травня 2026 року, за видачу чи поновлення APS сплачують податок 100 €.Джерело: service-public.gouv.fr, новина від 22.04.2026
Що змінилося для нових заявників із 31 липня 2026 року?
Нові заявники мають довести, що виконали військовий обовʼязок в Україні або звільнені від нього. Тих, хто мав захист у Франції до 30 липня 2026 року й безперервно його зберігає, це не стосується. Станом на 11.10.2026 національної інструкції Франції про те, які документи приймають, не опубліковано; уточнюйте в префектурі.Джерело: рішення Ради ЄС (EU) 2026/1912
Скільки вираховують із зарплати?
Соцвнески працівника — близько 21 % брутто; податок на доходи з невеликої зарплати за ставкою за замовчуванням — 0 %. Порахуйте свою суму в калькуляторі на цій сторінці.Джерело: service-public.gouv.fr, внески
Чи можна отримувати зарплату готівкою?
Лише до 1 500 € на місяць і на ваше прохання; більшу суму виплачують переказом або чеком.Джерело: service-public.gouv.fr
Банк відмовив відкрити рахунок. Що робити?
Звернутися до Банку Франції за правом на рахунок (droit au compte): він за 1 робочий день призначить банк, і той відкриє рахунок за 3 робочі дні; базові послуги безкоштовні.Джерело: service-public.gouv.fr
Чи збережеться допомога ADA, коли я почну працювати?
ADA залежить від доходу: її платять, якщо дохід менший за RSA (651,69 € на місяць для однієї людини). Тож повна зайнятість зазвичай право на неї припиняє.Джерело: service-public.gouv.fr
Скільки триває випробувальний строк?
У безстроковому договорі для робітників і службовців — до 2 місяців, і продовжити його можна лише раз. У строковому — день за кожен тиждень договору, але не більше 2 тижнів (для договору до 6 місяців) або місяця.Джерело: service-public.gouv.fr
Що робити, якщо роботодавець порушує умови?
Напишіть своєму менеджеру UPV Global. Контакти інспекції праці роботодавець зобовʼязаний вивісити на підприємстві; їх є й у довіднику service-public.Джерело: service-public.gouv.fr

Послуги

  • Дорога

    Допоможемо доїхати

    Маршрут до обʼєкта, квитки, документи для кордону й зустріч на місці — підкажемо й будемо на звʼязку в дорозі.

    Від підтвердження вакансії до першого робочого дня

    0 ₴
  • Безпечний вибір

    Перевірка роботодавця

    Надішліть назву чи номер компанії — перевіримо її за реєстрами країни, борги, дозвіл агенції й відгуки.

    Протягом робочого дня

    0 ₴
  • До виїзду

    CV для роботи за кордоном

    Складемо чи виправимо CV польською, німецькою чи англійською під робітничу або кваліфіковану вакансію.

    Протягом робочого дня

    0 ₴

База знань