Робота у Нідерландах

Хто може працювати в Нідерландах?

Громадяни України з тимчасовим захистом працюють у Нідерландах за наймом без дозволу на роботу: роботодавець або агенція повідомляє UWV, і за 2 робочі дні можна починати (UWV). Для самозайнятості потрібен окремий дозвіл.

Тимчасовий захист у Нідерландах діє до 4 березня 2028 року включно, і тим, хто вже його має, продовжено автоматично (IND). Так Нідерланди впровадили рішення Ради ЄС про продовження (рішення (EU) 2026/1912). Для заяв, поданих з 5 серпня 2026 року, ті, на кого в Україні поширюється військовий обовʼязок, мають показати, що виконали його або звільнені від нього; на тих, хто мав захист раніше, ця умова не поширюється (IND).

Чому Нідерланди?

• Захист уже до 2028 року. Тимчасовий захист діє до 4 березня 2028 року включно, і продовжений він автоматично (IND).
• Лікування — за державною схемою. З тимчасовим захистом власне медичне страхування купувати не треба: лікування покриває RMO (Rijksoverheid).
• Невисокі утримання. З брутто утримують близько 18 % — менше, ніж у Польщі чи Німеччині (OECD).
• Відпускні за законом. Щонайменше 8 % річного брутто доплачують як vakantiegeld (Rijksoverheid).
• Високий мінімум. 14,99 € брутто за годину — ≈ 2 598 € на місяць при 40-годинному тижні (Rijksoverheid).

Які вакансії найпоширеніші?

Сфери, де зараз найбільше наших вакансій у Нідерландах: «Будівництво». Міста: Роттердам і Утрехт. Усього відкритих вакансій у Нідерландах — 2; кожну з них можна подивитися в каталозі.

Скільки платять і що вираховують?

Мінімальна зарплата з 1 липня 2026 року — 14,99 € брутто за годину для працівників від 21 року — ≈ 2 598 € на місяць при 40-годинному тижні (Rijksoverheid). Мінімум погодинний. Окремо щороку нараховують щонайменше 8 % брутто як відпускні — vakantiegeld (Rijksoverheid).

З брутто роботодавець утримує податок і внески на народне страхування: у першій шкалі 2026 року — 35,75 %, мінус податкові знижки (Belastingdienst). У підсумку на руки лишається близько 82 % брутто, утримання — близько 18 %. Ставки в наших вакансіях зараз: 14 – 22 €/год, медіана — 18 €/год.

Лікування людей із тимчасовим захистом покриває державна схема RMO, тож власне медичне страхування купувати не треба (Rijksoverheid).

Який договір і скільки годин?

Працюють за строковим (tijdelijk) або безстроковим (vast) договором, зокрема через агенцію (uitzendbureau). Договір «на виклик» (oproepcontract) не гарантує годин, але за кожен виклик платять щонайменше 3 години (Rijksoverheid). З 1 січня 2027 року агенції мають проходити державний допуск, а штрафувати за його відсутність почнуть з 2028 року (Rijksoverheid).

Працювати можна не більше 12 годин за зміну й 60 годин на тиждень, у середньому — не більше 48 годин на тиждень за 16 тижнів, з 11 годинами відпочинку після робочого дня (Rijksoverheid). Понаднормові входять у ці ліміти, а скільки за них доплачувати, закон не визначає — це вирішують ваш договір або колективний договір (cao) (Ondernemersplein).

Житло: що може утримати роботодавець?

Роботодавець може утримувати за житло до 25 % брутто мінімальної зарплати — лише за сертифікованого орендодавця й вашої письмової згоди на суму (Rijksoverheid). Уряд планує скасувати таке утримання з 1 липня 2028 року. Житло мають 100 % наших вакансій у Нідерландах; ціну ми пишемо в кожній вакансії до того, як ви відгукнетеся.

Які документи й перші кроки?

1. Біометричний паспорт громадянина України.
2. Реєстрація в муніципалітеті (BRP) — після неї автоматично видають BSN, з ним можна оформити DigiD (Rijksoverheid).
3. Візит до IND протягом 4 тижнів після реєстрації — наліпка про тимчасовий захист у паспорт.
4. Договір з роботодавцем або агенцією — до початку роботи, мовою, яку ви розумієте, або з перекладом; повідомлення в UWV подає роботодавець чи агенція.
5. Рахунок у банку — потрібні чинний документ і здебільшого BSN.

Як дістатися з України?

З біометричним паспортом віза не потрібна — до 90 днів у будь-якому 180-денному періоді (Netherlands Worldwide). Маршрут до місця роботи менеджер UPV Global підкаже після підтвердження вакансії.

На що звернути увагу

• Нідерланди — одна з дорожчих країн ЄС: ціни для домогосподарств — близько 116 % від середнього рівня, житло — близько 134 % (Eurostat). Порахуйте, скільки лишиться після житла, — у калькуляторі на цій сторінці.
• Коли дорослий член сімʼї починає працювати, виплату на проживання (leefgeld) припиняють усій сімʼї (Rijksoverheid).
• Обовʼязковий державний допуск агенцій запрацює лише з 2027 року. Якщо працюєте через агенцію, уважно читайте договір і перевіряйте, хто ваш роботодавець.
• Договір «на виклик» не гарантує годин — отже, й заробітку.
• Якщо поїдете й попросите захисту в іншій країні ЄС, захист у Нідерландах припиниться.