Перейти до вмісту

Робота у Бельгії

У Бельгії українці з тимчасовим захистом працюють без окремого дозволу: карта A, а до неї — annexe 15, дає необмежений доступ до ринку праці. Мінімальна зарплата з 1 липня 2026 року — 2 233,61 € брутто на місяць, а доплату за понаднормові встановлює закон. Житло мають 75 % наших вакансій; мову, якщо вона потрібна, вказуємо у вакансії.

Бельгія
Вакансії зараз
4
Ставки у вакансіях
12 – 18 €/год
медіана 15,25 €/год
Вакансій із житлом
75 %
Законний мінімум, брутто
2 233,61 €/міс
з 1 липня 2026 р.

Хто може працювати в Бельгії?

Громадяни України з тимчасовим захистом працюють у Бельгії без окремого дозволу: карта A — а поки її немає, annexe 15 — дає необмежений доступ до ринку праці (Уряд Валлонії).

Тимчасовий захист у Бельгії продовжено до 4 березня 2028 року (Федеральний омбудсмен) — так Бельгія застосовує рішення Ради ЄС (рішення (EU) 2026/1912). Карти A, які комуни видають із 5 січня 2026 року, дійсні до 4 березня 2027 року; станом на 11 жовтня 2026 року порядок їх продовження до 2028 року не опубліковано (Агенція інтеграції Фландрії). З 31 липня 2026 року нові заявники мають довести, що виконали військовий обовʼязок або звільнені від нього; тих, хто мав захист у Бельгії на 30 липня 2026 року й зберігає його, це не стосується.

Чому Бельгія?

  • Один із найвищих мінімумів. 2 233,61 € брутто на місяць з 1 липня 2026 року (Національна рада праці).
  • За низької зарплати внесок майже не відчутний. Знижка bonus à l'emploi компенсує внесок на соцстрахування (13,07 %) повністю — приблизно до 2 300 € брутто на місяць (Соціальне забезпечення Бельгії).
  • Доплата за понаднормові — за законом. 50 % у будні й суботу, 100 % — у неділю та свята (SPF Emploi).
  • Без пробного періоду. У звичайних договорах його немає з 2014 року (SPF Emploi).
  • Зарплата — офіційно. За правилом її виплачують на рахунок (SPF Emploi).

Які вакансії найпоширеніші?

Сфери, де зараз найбільше наших вакансій у Бельгії: «Будівництво» і «Виробництво». Міста: Антверпен. Усього відкритих вакансій у Бельгії — 4; кожну з них можна подивитися в каталозі.

Скільки платять і що вираховують?

Мінімальна зарплата з 1 липня 2026 року — 2 233,61 € брутто на місяць для працівників від 18 років (Національна рада праці). Галузеві мінімуми встановлюють колективні договори, і вони бувають вищими (SPF Emploi).

З брутто утримують внесок на соцстрахування — 13,07 % — і податок précompte professionnel, що залежить від складу сімʼї. За низької зарплати знижка bonus à l'emploi компенсує внесок повністю. З типової зарплати на руки лишається близько 69 % брутто, утримання — близько 32 %. Ставки в наших вакансіях зараз: 12 – 18 €/год, медіана — 15,25 €/год.

Який договір і скільки годин?

Безстроковий договір — загальне правило; строковий має бути письмовим до початку роботи, інакше вважається безстроковим. Пробного періоду у звичайних договорах немає з 2014 року, у договорах інтериму пробні — перші 3 дні (SPF Emploi). Інтерим можливий лише через ліцензовані агенції.

Робочий час — до 8 годин на день і 38 годин на тиждень у середньому за рік; до 9 годин на день — якщо щотижня щонайменше півтора вихідні (SPF Emploi). За понаднормові доплачують 50 %, у неділю та свята — 100 %. Відпочинок — 11 годин на добу й 35 годин на тиждень.

Житло: що можна утримати із зарплати?

Житло може бути частиною оплати натурою, якщо його вартість записано наперед і письмово. Разом оплата натурою — не більше 20 % брутто, а коли дають будинок чи квартиру — не більше 40 % (SPF Emploi). Житло мають 75 % наших вакансій у Бельгії; ціну ми пишемо в кожній вакансії до того, як ви відгукнетеся.

Які документи й перші кроки?

  1. Біометричний паспорт громадянина України.
  2. Реєстрація — особисто, у центрі Служби у справах іноземців: Rue Belliard 68, Брюссель, з 8:30 до 13:00 (Федеральний омбудсмен).
  3. З атестатом про тимчасовий захист — у комуну за місцем проживання: annexe 15, а після перевірки адреси — карта A.
  4. Рахунок у банку — за атестатом про тимчасовий захист можна отримати базову банківську послугу.
  5. Договір з роботодавцем або агенцією — до початку роботи, мовою, яку ви розумієте, або з перекладом; строковий — лише письмово.

Як дістатися з України?

З біометричним паспортом віза для короткої поїздки не потрібна (Регламент (EU) 2017/850). Маршрут до місця роботи менеджер UPV Global підкаже після підтвердження вакансії.

На що звернути увагу

  • Бельгія — одна з дорожчих країн ЄС: ціни для домогосподарств — близько 116 % від середнього рівня, житло — близько 135 % (Eurostat).
  • Оплачувана відпустка рахується за роботу в попередньому році, тож у перший рік її мало (ONVA).
  • Мінімум залежить від галузі: перевірте номер галузевої комісії в розрахунковому листку.
  • Мова залежить від регіону — нідерландська, французька чи німецька.
  • Як саме продовжують карти A до 2028 року, уточнюйте в комуні.

Важливі дані

Що варто знати перед виїздом

Біля кожного факту — дата, станом на яку він правильний, і джерело, де його можна перевірити.

Дані перевірено

  • Законна мінімальна зарплата

    2 233,61 €/міс брутто. Для працівників від 18 років; галузеві мінімуми, які встановлюють колективні договори, бувають вищими.

    Станом на 1 липня 2026 р.

    Джерело: cnt-nar.be

  • Скільки лишається на руки

    Особистий внесок на соціальне страхування (ONSS) — 13,07 % брутто, плюс податок précompte professionnel, що залежить від складу сімʼї. За низької зарплати знижка bonus à l'emploi компенсує внесок ONSS повністю — приблизно до 2 300 € брутто на місяць. З типової зарплати утримання — близько 32 %, на руки — близько 69 % (OECD). Шкали précompte для зарплат, виплачених із 01.01.2026, затвердив королівський указ від 11.12.2025.

  • Робочий час

    До 8 годин на день і 38 годин на тиждень у середньому за рік (у конкретний тиждень — до 40); до 9 годин на день — якщо щотижня щонайменше півтора вихідні. Доплата за понаднормові — за законом: 50 % у будні й суботу, 100 % — у неділю та свята. Відпочинок — 11 годин на добу й 35 годин на тиждень.

    Станом на 10 жовтня 2026 р.

    Джерело: emploi.belgique.be

    Детальніше
  • Договори

    Безстроковий договір (CDI) — загальне правило; строковий (CDD) має бути письмовим до початку роботи, інакше вважається безстроковим. Пробного періоду у звичайних договорах немає з 2014 року; у договорах інтериму пробні — перші 3 дні. Інтерим можливий лише через ліцензовані агенції, а ліцензують їх регіони.

    Станом на 10 жовтня 2026 р.

    Джерело: emploi.belgique.be

    Детальніше
  • Легальний статус

    Тимчасовий захист у Бельгії продовжено до 04.03.2028 — так пише Федеральний омбудсмен. Так Бельгія застосовує рішення Ради ЄС (EU) 2026/1912. Карти A, видані з 05.01.2026, дійсні до 04.03.2027; станом на 11.10.2026 порядок їх продовження до 2028 року не опубліковано; актуальний статус — на dofi.ibz.be. З 31.07.2026 нові заявники мають довести, що виконали військовий обовʼязок або звільнені від нього; тих, хто мав захист у Бельгії на 30.07.2026 й зберігає його, це не стосується.

  • Реєстрація

    Реєстрація — особисто, з документами, у центрі Служби у справах іноземців: Rue Belliard 68, Брюссель, з 8:30 до 13:00. З атестатом про тимчасовий захист ідете в комуну за місцем проживання: там видають annexe 15, а після перевірки адреси — карту A. Номер Національного реєстру дає комуна, коли вписує вас до реєстру іноземців — після позитивної перевірки адреси, датою вашого звернення.

  • Рахунок і податковий номер

    Номер соціального страхування (NISS) — це номер Національного реєстру (якщо вас у ньому немає — номер BIS); податковий номер — той самий номер Національного реєстру. За атестатом про тимчасовий захист можна відкрити рахунок із базовою банківською послугою. Зарплату з 2016 року за правилом виплачують на рахунок; готівкою — лише якщо це дозволяє галузевий колективний договір.

  • Житло

    Житло може бути частиною оплати натурою, якщо його вартість записано наперед і письмово; разом оплата натурою — не більше 20 % брутто, а коли дають будинок чи квартиру — не більше 40 %. Королівського указу, який змінював би ці межі для окремих професій, наразі немає. Житло мають 75 % наших вакансій у Бельгії; ціну пишемо в кожній вакансії.

    Станом на 11 жовтня 2026 р.

    Джерело: emploi.belgique.be

    Детальніше
  • Вартість життя

    Ціни на товари й послуги для домогосподарств у Бельгії — близько 116 % від середнього рівня ЄС (Eurostat, 2025); житло й комунальні — близько 135 %, продукти — близько 105 %.

    Станом на 9 липня 2026 р.

    Джерело: ec.europa.eu

    Детальніше
  • Мова

    Мов три — нідерландська, французька й німецька; яка потрібна, залежить від регіону й роботи: якщо мова потрібна, це написано у вакансії. У Валлонії інтеграційний курс для людей із тимчасовим захистом не обовʼязковий; у Брюсселі він безкоштовний, у Фландрії частина платна. У Фландрії й Брюсселі він для людей із тимчасовим захистом теж не обовʼязковий, але пройти його можна.

  • Дорога з України

    З біометричним паспортом віза для короткої поїздки не потрібна — до 90 днів у будь-якому 180-денному періоді. Маршрут до місця роботи менеджер UPV Global підкаже після підтвердження вакансії.

    Станом на 10 жовтня 2026 р.

    Джерело: eur-lex.europa.eu

    Детальніше
  • Корисні контакти

    Інспекція соціального законодавства (Contrôle des lois sociales) — 02 235 55 60, info.cls@emploi.belgique.be. Федеральний омбудсмен — скарги на державні служби, 0800 99 961, безкоштовно. Посольство України в Брюсселі — Av. A. Lancaster 30–32, 1180 Bruxelles, 02 379 21 11, emb_be@mfa.gov.ua; консульські питання — consul_be@mfa.gov.ua.

Розкажіть, яку роботу шукаєте

Залиште заявку або зателефонуйте — без анкет і реєстрації. Менеджер розпитає про досвід і запропонує вакансії, які вам підходять.

Пн–Пт, 9:00–18:00 · відповідаємо протягом 15 хвилин

Часті запитання

Про роботу у Бельгії

До якої дати діє тимчасовий захист у Бельгії?
До 4 березня 2028 року — так пише Федеральний омбудсмен Бельгії. Карту A чи її продовження оформлюють у комуні за місцем проживання.Джерело: Федеральний омбудсменДжерело: рішення Ради ЄС (EU) 2026/1912
Що змінилося для нових заявників з 31 липня 2026 року?
Нові заявники мають довести, що виконали військовий обовʼязок в Україні або звільнені від нього, — наприклад, легальним перетином кордону, штампом про виїзд або документом із Резерв+. Тих, хто мав захист у Бельгії на 30 липня 2026 року й зберігає його, це не стосується.Джерело: рішення Ради ЄС (EU) 2026/1912
Чи потрібен дозвіл на роботу?
Ні: карта A — а поки її немає, annexe 15 — дає необмежений доступ до ринку праці.Джерело: Уряд Валлонії
Чи вища зарплата в моїй галузі за національний мінімум?
Буває: у Бельгії галузеві мінімуми встановлюють колективні договори, і вони часто вищі за загальний (2 233,61 € брутто на місяць). Номер вашої галузевої комісії стоїть у розрахунковому листку (fiche de paie).Джерело: Федеральна служба зайнятості (SPF Emploi)
Скільки вираховують із зарплати?
Внесок на соцстрахування — 13,07 %, плюс податок; за низької зарплати внесок повністю компенсує bonus à l'emploi. Порахуйте свою суму в калькуляторі на цій сторінці.Джерело: Соціальне забезпечення Бельгії
Чи є пробний період?
У звичайних договорах — ні, його скасували з 2014 року. Виняток — договори інтериму: там пробні перші 3 дні.Джерело: SPF Emploi
Чи можна отримувати зарплату готівкою?
Як правило, ні: з 2016 року зарплату виплачують на рахунок, готівкою — лише якщо це дозволяє колективний договір галузі. Рахунок можна відкрити за атестатом про тимчасовий захист.Джерело: SPF Emploi
Коли я отримаю оплачувану відпустку?
Право на оплачувану відпустку рахується за роботу в попередньому році, тож у перший рік її мало. Повна відпустка — до 24 днів; робітникам відпускні (15,38 % річної зарплати) виплачує відпускна каса у травні — червні.Джерело: Національна служба відпусток (ONVA)
Чи обовʼязковий інтеграційний курс?
Ні: для людей із тимчасовим захистом він не обовʼязковий ні у Валлонії, ні у Фландрії, ні в Брюсселі, але пройти його можна. У Брюсселі курс безкоштовний, у Фландрії частина курсу платна.Джерело: Уряд ВаллоніїДжерело: Агенція інтеграції ФландріїДжерело: Спільна комісія громад Брюсселя (COCOM)
Що робити, якщо роботодавець порушує умови?
Напишіть своєму менеджеру UPV Global. Скаргу на оплату чи умови праці приймає Інспекція соціального законодавства — 02 235 55 60.Джерело: Contrôle des lois sociales

Послуги

  • Дорога

    Допоможемо доїхати

    Маршрут до обʼєкта, квитки, документи для кордону й зустріч на місці — підкажемо й будемо на звʼязку в дорозі.

    Від підтвердження вакансії до першого робочого дня

    0 ₴
  • Безпечний вибір

    Перевірка роботодавця

    Надішліть назву чи номер компанії — перевіримо її за реєстрами країни, борги, дозвіл агенції й відгуки.

    Протягом робочого дня

    0 ₴
  • До виїзду

    CV для роботи за кордоном

    Складемо чи виправимо CV польською, німецькою чи англійською під робітничу або кваліфіковану вакансію.

    Протягом робочого дня

    0 ₴

База знань