Медичне страхування під час роботи за кордоном: Німеччина, Польща, Нідерланди

Німеччина

Медичне страхування для найманого працівника обовʼязкове: каса бере на себе лікування, а внесок утримує роботодавець разом з іншими. Частка працівника — 7,3 % брутто плюс половина додаткового внеску своєї каси; середній додатковий внесок 2026 року — 2,9 % (Німецьке пенсійне страхування; Міністерство охорони здоровʼя). Ще 1,8 % — внесок на страхування на випадок догляду, бездітним від 23 років — 2,4 %.

Скільки це в євро — у статті «Брутто і нетто в Німеччині».

Польща

За трудовим договором із зарплати утримують внесок на здоровʼя — 9 % від суми, що лишилася після внесків ZUS. Він податку не зменшує: з 2022 року його не віднімають від авансу PIT. З мінімальної зарплати 2026 року — 4 806 zł брутто — це 373,24 zł на місяць (biznes.gov.pl); повний розрахунок у статті «Зарплата в Польщі: брутто і нетто».

Хто має право на лікування в NFZ з 5 березня 2026 року

З 5 березня 2026 року сам статус UKR (PESEL UKR) більше не дає дорослому безкоштовного лікування в NFZ (NFZ, оновлено 5 червня 2026 року):

• повний доступ — у того, хто застрахований: працює за umowa o pracę чи umowa zlecenie, зареєстрований як безробітний, має бізнес або уклав із NFZ договір добровільного страхування;
• безкоштовне лікування з винятками — у дітей до 18 років, вагітних і породіль, жертв тортур чи зґвалтування, мешканців центрів колективного проживання; винятки — санаторій, лікування безпліддя, ендопротезування, видалення катаракти, профілактичні програми;
• лише допомога, що рятує життя, у разі раптової загрози здоровʼю чи життю, — в усіх інших зі статусом UKR.

Що буде після звільнення і що означає червоний статус

Коли договір закінчується, право на лікування в NFZ зберігається ще 30 днів від дня, коли закінчився обовʼязок страхування (закон про медичні послуги, ст. 67).

У клініці страхування перевіряють у системі eWUŚ. Червоний статус означає лише, що система не підтверджує ваше право на цей день, — наприклад, роботодавець ще не зареєстрував вас у ZUS. Тоді покажіть документ про страхування від роботодавця або підпишіть письмову заяву; дати їх треба протягом 14 днів від початку лікування, а після лікарні — протягом 7 днів. Підписуйте заяву, лише якщо певні, що застраховані: інакше NFZ виставить рахунок за лікування (NFZ).

Що дає картка EKUZ

EKUZ — європейська картка для лікування під час тимчасових поїздок до ЄС та ЄАВТ. Застрахованим у NFZ її видають безкоштовно; з 1 січня 2026 року онлайн-заяву приймають лише через IKP чи mojeIKP. Картка діє 3 роки для найманого працівника й 6 місяців — за umowa zlecenie. Громадянину країни поза ЄС вона не дає безкоштовного лікування в Данії, Ісландії, Ліхтенштейні, Норвегії та Швейцарії (NFZ). Заяву через IKP розглядають до 5 робочих днів, із червня до вересня — до 10 (NFZ).

Туристичної страховки EKUZ не замінює: вона не покриває, зокрема, рятувальних операцій і повернення додому після раптової хвороби, тож NFZ радить подумати про комерційний поліс (NFZ). Як перевірити страхування й подати заяву — на сторінці послуги «EKUZ і медичне страхування».

Нідерланди

• З тимчасовим захистом власне медичне страхування купувати не треба: лікування з базового пакета покриває державна схема RMO щонайменше до березня 2028 року (уряд Нідерландів).
• Без тимчасового захисту кожен, хто працює в Нідерландах, мусить протягом 4 місяців сам оформити медичне страхування (zorgverzekering) і платити за нього (уряд Нідерландів).

Що варто зробити

1. Візьміть з собою ліки, які приймаєте постійно, із запасом на перші тижні.
2. Збережіть дані своєї страховки чи каси в телефоні.
3. Дізнайтеся, як повідомляти роботодавця про хворобу, — про лікарняні у статті «Відпустка й лікарняні за кордоном».