Здебільшого зарплату платять раз на місяць, після відпрацьованого періоду: у Польщі — не пізніше 10-го числа наступного місяця. Але в Бельгії робітникам платять щонайменше двічі на місяць, а у Франції сезонним і тимчасовим працівникам — щонайменше кожні 15 днів. Право на аванс за вже виконану роботу закон дає, зокрема, в Іспанії й Франції.
| Країна | Як часто | До якого часу | Аванс |
|---|---|---|---|
| Польща | щонайменше раз на місяць, у сталий день | місячну — не пізніше 10-го числа наступного місяця; якщо день вихідний — напередодні (ст. 85) | — |
| Німеччина | після відпрацьованого періоду | після кінця кожного періоду, за який рахують оплату (BGB, § 614) | — |
| Нідерланди | період — не коротший за тиждень і не довший за місяць | після кінця кожного періоду (ст. 7:623) | — |
| Бельгія | щонайменше двічі на місяць, з інтервалом до 16 днів; службовцям — щонайменше раз на місяць; можна щотижня | якщо ні колдоговір, ні правила підприємства не кажуть інакше, — до 4-го робочого дня після періоду (SPF Emploi) | авансом — сума, що відповідає нетто |
| Франція | раз на місяць, щомісяця в той самий період; сезонним, тимчасовим — щонайменше раз на 15 днів | дати закон не встановлює (service-public) | у другій половині місяця — половина місячної зарплати, на прохання працівника |
| Іспанія | період — не довший за місяць | у день, про який домовилися, з розрахунковим листком | право на аванс за вже виконану роботу (Статут працівників, ст. 29) |
Статті Кодексу праці Польщі — за чинною редакцією.
Перша зарплата приходить після першого відпрацьованого періоду — найчастіше місяця. Тож на перші тижні потрібні власні гроші: скільки взяти — у статті «Підготовка до виїзду».
Факти перевірено
Часті питання
Вакансії
Залиште заявку або зателефонуйте — без анкет і реєстрації.
Менеджер розпитає про досвід і запропонує вакансії, які вам підходять.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · відповідаємо протягом 15 хвилин
База знань
Як перевести погодинну ставку в місячну зарплату, чому важливо, брутто це чи нетто, і як врахувати години, житло й законні межі робочого часу.
Що означає кожне поле вакансії на сайті UPV Global: ставка за годину чи за місяць, брутто, нетто й «від», житло безкоштовне чи платне, графік, досвід, мова, права — і що перевірити в договорі.
Хто роботодавець, ставка брутто чи нетто, години, понаднормові, житло, відпустка, звільнення — список того, що має бути в договорі письмово до виїзду й до першої зміни.
Як працює калькулятор «Скільки залишиться на руки» на сторінках країн і вакансій, звідки в ньому частка утримань, як самому перевести брутто в нетто й нетто в брутто.
Скільки платять в Австрії без законної мінімальної зарплати, які соцвнески й податок утримують у 2026 році і як оподатковують відпускні й різдвяні виплати.
Порівняння роботи в Австрії й Німеччині: колективні ставки проти мінімальної зарплати, скільки утримують, ціни, робочий час, доплата за понаднормові, випробувальний строк, статус українців і курси мови.