У Польщі працюють за трудовим договором (umowa o pracę) — з оплачуваною відпусткою, лікарняними й повним страхуванням — або за договором доручення (umowa zlecenie), для якого діє погодинний мінімум 31,40 zł брутто. Мінімальна зарплата за трудовим договором з 1 січня 2026 року — 4 806 zł брутто на місяць. Тип договору вказано у вакансії.
| Umowa o pracę (трудовий договір) | Umowa zlecenie (договір доручення) | |
|---|---|---|
| Яким законом регулюється | Кодексом праці | Цивільним кодексом |
| Мінімальна оплата 2026 року | 4 806 zł брутто на місяць | 31,40 zł брутто за годину |
| Оплачувана відпустка | 20 або 26 днів на рік | за законом немає |
| Лікарняний | 80 % зарплати | залежить від страхування |
| Робочий час і понаднормові | 8 годин на день, доплата 50 або 100 % | за домовленістю в договорі |
Мінімальні суми — за Zielona Linia, права за трудовим договором — за Кодексом праці.
Договір доручення — цивільний договір: Кодекс праці на нього не поширюється, тож оплачуваної відпустки й норм робочого часу з Кодексу за ним немає. Але для нього діє погодинний мінімум — 31,40 zł брутто за кожну годину роботи (Zielona Linia). Тому в договорі доручення й у вакансії важливо бачити ставку за годину й те, як рахують години.
Через агенцію тимчасової праці договір укладають з агенцією, а працюєте ви в її клієнта. Агенція, що працевлаштовує в Польщі, має бути в реєстрі агенцій зайнятості KRAZ — перевірте там її назву або номер. Як ще перевірити посередника — у статті «Як перевірити агенцію й роботодавця».
Документи, без яких договір не підписати, — у статті «Документи для роботи в Польщі».
Часті питання
Вакансії
Залиште заявку або зателефонуйте — без анкет і реєстрації.
Менеджер розпитає про досвід і запропонує вакансії, які вам підходять.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · відповідаємо протягом 15 хвилин
База знань
Хто працює в Польщі без дозволу на роботу, у які строки оформлюють PESEL UKR, що подає роботодавець, як отримати карту CUKR і до якого часу діє статус.
Як перевести погодинну ставку в місячну зарплату, чому важливо, брутто це чи нетто, і як врахувати години, житло й законні межі робочого часу.
Мінімальна зарплата в Польщі у 2026 році, внески ZUS, внесок на здоровʼя й податок PIT — розрахунок брутто → нетто на прикладі 4 806 zł за даними уряду.
Хто роботодавець, ставка брутто чи нетто, години, понаднормові, житло, відпустка, звільнення — список того, що має бути в договорі письмово до виїзду й до першої зміни.
Що означає кожне поле вакансії на сайті UPV Global: ставка за годину чи за місяць, брутто, нетто й «від», житло безкоштовне чи платне, графік, досвід, мова, права — і що перевірити в договорі.
Як працює калькулятор «Скільки залишиться на руки» на сторінках країн і вакансій, звідки в ньому частка утримань, як самому перевести брутто в нетто й нетто в брутто.