В Польше работают по трудовому договору (umowa o pracę) — с оплачиваемым отпуском, больничными и полным страхованием — или по договору поручения (umowa zlecenie), для которого действует почасовой минимум 31,40 zł брутто. Минимальная зарплата по трудовому договору с 1 января 2026 года — 4 806 zł брутто в месяц. Тип договора указан в вакансии.
| Umowa o pracę (трудовой договор) | Umowa zlecenie (договор поручения) | |
|---|---|---|
| Каким законом регулируется | Кодексом труда | Гражданским кодексом |
| Минимальная оплата 2026 года | 4 806 zł брутто в месяц | 31,40 zł брутто в час |
| Оплачиваемый отпуск | 20 или 26 дней в год | по закону нет |
| Больничный | 80 % зарплаты | зависит от страхования |
| Рабочее время и сверхурочные | 8 часов в день, доплата 50 или 100 % | по договорённости в договоре |
Минимальные суммы — по Zielona Linia, права по трудовому договору — по Кодексу труда.
Договор поручения — гражданский договор: Кодекс труда на него не распространяется, так что оплачиваемого отпуска и норм рабочего времени из Кодекса по нему нет. Но для него действует почасовой минимум — 31,40 zł брутто за каждый час работы (Zielona Linia). Поэтому в договоре поручения и в вакансии важно видеть ставку в час и то, как считают часы.
Через агентство временного труда договор заключают с агентством, а работаете вы у его клиента. Агентство, которое трудоустраивает в Польше, должно быть в реестре агентств занятости KRAZ — проверьте там его название или номер. Как ещё проверить посредника — в статье «Как проверить агентство и работодателя».
Документы, без которых договор не подписать, — в статье «Документы для работы в Польше».
Частые вопросы
Вакансии
Оставьте заявку или позвоните — без анкет и регистрации.
Менеджер расспросит об опыте и предложит вакансии, которые вам подходят.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · отвечаем в течение 15 минут
База знаний
Кто работает в Польше без разрешения на работу, в какие сроки оформляют PESEL UKR, что подаёт работодатель, как получить карту CUKR и до какого времени действует статус.
Как перевести почасовую ставку в месячную зарплату, почему важно, брутто это или нетто, и как учесть часы, жильё и законные пределы рабочего времени.
Минимальная зарплата в Польше в 2026 году, взносы ZUS, взнос на здоровье и налог PIT — расчёт брутто → нетто на примере 4 806 zł по данным правительства.
Кто работодатель, ставка брутто или нетто, часы, сверхурочные, жильё, отпуск, увольнение — список того, что должно быть в договоре письменно до выезда и до первой смены.
Что значит каждое поле вакансии на сайте UPV Global: ставка в час или в месяц, брутто, нетто и «от», жильё бесплатное или платное, график, опыт, язык, права — и что проверить в договоре.
Как работает калькулятор «Сколько останется на руки» на страницах стран и вакансий, откуда в нём доля удержаний, как самому перевести брутто в нетто и нетто в брутто.