Зарплата з понаднормовими — це звичайні години × ставка плюс понаднормові години × ставка × (1 + доплата). Законну доплату встановлюють Польща, Бельгія, Франція й Австрія, в Іспанії оплата не нижча за звичайну годину. У Німеччині, Нідерландах, Італії й Данії доплату визначає договір або колективний договір.
Зарплата = звичайні години × ставка + понаднормові години × ставка × (1 + доплата).
Приклад: ставка 15 € за годину, 40 звичайних годин і 5 понаднормових з доплатою 50 % за тиждень.
| Що | Розрахунок | Сума |
|---|---|---|
| Звичайні години | 40 × 15 € | 600,00 € |
| Понаднормові | 5 × 15 € × 1,5 | 112,50 € |
| Разом за тиждень | 712,50 € |
Без доплати ті самі 45 годин дали б 675 € — різниця 37,50 € за тиждень.
| Країна | Доплата за понаднормові | Де записано |
|---|---|---|
| Польща | 50 або 100 % — залежно від того, коли їх відпрацьовано | Кодекс праці (ISAP) |
| Бельгія | 50 % у будні й суботу, 100 % у неділю та свята | закон (SPF Emploi) |
| Німеччина | закон не встановлює | письмові умови праці або колективний договір (NachwG, § 2) |
| Нідерланди | закон не встановлює | договір або колективний договір (cao) (Ondernemersplein) |
| Австрія | 50 % або відгул | закон (AZG, § 10) |
| Франція | 25 % за перші 8 годин тижня, далі 50 %; угода може встановити іншу, але щонайменше 10 % | закон (service-public) |
| Італія | закон не встановлює | колективний договір (CCNL) (D.Lgs. 66/2003, ст. 5) |
| Іспанія | не нижче за звичайну годину — або відпочинок | закон (Статут працівників) |
| Данія | закон не встановлює; у промисловості — від 48,10 DKK за кожну з перших двох годин | колективний договір (Dansk Industri) |
У Польщі понаднормових через особливі потреби роботодавця — не більше 150 годин на календарний рік, якщо колективний договір, правила внутрішнього розпорядку чи трудовий договір не встановлюють іншої межі (Кодекс праці).
Щоб перевірити розрахунок, ведіть власний облік:
Якщо понаднормові не оплатили — що робити й куди звертатися, у статті «Типові проблеми під час роботи за кордоном». Суму на руки без понаднормових покаже калькулятор — як він рахує, у статті «Калькулятор зарплати».
Факти перевірено
Часті питання
Вакансії
Залиште заявку або зателефонуйте — без анкет і реєстрації.
Менеджер розпитає про досвід і запропонує вакансії, які вам підходять.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · відповідаємо протягом 15 хвилин
База знань
Як працює калькулятор «Скільки залишиться на руки» на сторінках країн і вакансій, звідки в ньому частка утримань, як самому перевести брутто в нетто й нетто в брутто.
Як перевести погодинну ставку в місячну зарплату, чому важливо, брутто це чи нетто, і як врахувати години, житло й законні межі робочого часу.
Що означає кожне поле вакансії на сайті UPV Global: ставка за годину чи за місяць, брутто, нетто й «від», житло безкоштовне чи платне, графік, досвід, мова, права — і що перевірити в договорі.
Що роботодавець в Австрії видає письмово, скільки триває випробувальний строк, межі робочого часу, доплата за понаднормові й права працівника агенції.
Порівняння роботи в Австрії й Німеччині: колективні ставки проти мінімальної зарплати, скільки утримують, ціни, робочий час, доплата за понаднормові, випробувальний строк, статус українців і курси мови.
Які договори укладають у Бельгії, чи є пробний період, скільки можна працювати, як за законом доплачують за понаднормові і як нараховують відпустку й відпускні.