Медицинское страхование во время работы за границей: Германия, Польша, Нидерланды

Германия

Медицинское страхование для наёмного работника обязательно: касса берёт на себя лечение, а взнос удерживает работодатель вместе с остальными. Доля работника — 7,3 % брутто плюс половина дополнительного взноса своей кассы; средний дополнительный взнос 2026 года — 2,9 % (Немецкое пенсионное страхование; Министерство здравоохранения). Ещё 1,8 % — взнос на страхование на случай ухода, бездетным от 23 лет — 2,4 %.

Сколько это в евро — в статье «Брутто и нетто в Германии».

Польша

По трудовому договору из зарплаты удерживают взнос на здоровье — 9 % от суммы, оставшейся после взносов ZUS. Налог он не уменьшает: с 2022 года его не вычитают из аванса PIT. С минимальной зарплаты 2026 года — 4 806 zł брутто — это 373,24 zł в месяц (biznes.gov.pl); полный расчёт в статье «Зарплата в Польше: брутто и нетто».

Кто имеет право на лечение в NFZ с 5 марта 2026 года

С 5 марта 2026 года сам статус UKR (PESEL UKR) больше не даёт взрослому бесплатного лечения в NFZ (NFZ, обновлено 5 июня 2026 года):

• полный доступ — у того, кто застрахован: работает по umowa o pracę или umowa zlecenie, зарегистрирован как безработный, имеет бизнес или заключил с NFZ договор добровольного страхования;
• бесплатное лечение с исключениями — у детей до 18 лет, беременных и рожениц, жертв пыток или изнасилования, жителей центров коллективного проживания; исключения — санаторий, лечение бесплодия, эндопротезирование, удаление катаракты, профилактические программы;
• только помощь, спасающая жизнь, при внезапной угрозе здоровью или жизни, — у всех остальных со статусом UKR.

Что будет после увольнения и что значит красный статус

Когда договор заканчивается, право на лечение в NFZ сохраняется ещё 30 дней со дня, когда закончилась обязанность страхования (закон о медицинских услугах, ст. 67).

В клинике страховку проверяют в системе eWUŚ. Красный статус означает лишь, что система не подтверждает ваше право на этот день, — например, работодатель ещё не зарегистрировал вас в ZUS. Тогда покажите документ о страховании от работодателя или подпишите письменное заявление; предоставить их нужно в течение 14 дней с начала лечения, а после больницы — в течение 7 дней. Подписывайте заявление, только если уверены, что застрахованы: иначе NFZ выставит счёт за лечение (NFZ).

Что даёт карта EKUZ

EKUZ — европейская карта для лечения во время временных поездок в ЕС и ЕАСТ. Застрахованным в NFZ её выдают бесплатно; с 1 января 2026 года онлайн-заявление принимают только через IKP или mojeIKP. Карта действует 3 года для наёмного работника и 6 месяцев — по umowa zlecenie. Гражданину страны вне ЕС она не даёт бесплатного лечения в Дании, Исландии, Лихтенштейне, Норвегии и Швейцарии (NFZ). Заявление через IKP рассматривают до 5 рабочих дней, с июня по сентябрь — до 10 (NFZ).

Туристическую страховку EKUZ не заменяет: она не покрывает, в частности, спасательных операций и возвращения домой после внезапной болезни, поэтому NFZ советует подумать о коммерческом полисе (NFZ). Как проверить страховку и подать заявление — на странице услуги «EKUZ и медицинская страховка».

Нидерланды

• С временной защитой собственную медицинскую страховку покупать не нужно: лечение из базового пакета покрывает государственная схема RMO как минимум до марта 2028 года (правительство Нидерландов).
• Без временной защиты каждый, кто работает в Нидерландах, должен в течение 4 месяцев сам оформить медицинскую страховку (zorgverzekering) и платить за неё (правительство Нидерландов).

Что стоит сделать

1. Возьмите с собой лекарства, которые принимаете постоянно, с запасом на первые недели.
2. Сохраните данные своей страховки или кассы в телефоне.
3. Узнайте, как сообщать работодателю о болезни, — о больничных в статье «Отпуск и больничные за границей».