У ЄС оплачувана відпустка — щонайменше 4 тижні на рік. У Німеччині це 24 робочі дні при шестиденному тижні, у Польщі за трудовим договором — 20 або 26 днів. Лікарняний у Німеччині роботодавець оплачує повністю до 6 тижнів, у Польщі — 80 % зарплати. У Бельгії відпустку рахують за попередній рік, у Нідерландах відпускні — від 8 %.
Директива ЄС про робочий час гарантує кожному працівнику щонайменше 4 тижні оплачуваної відпустки на рік (директива 2003/88/ЄС). Країни можуть давати більше, а договір чи колективний договір — ще більше.
| Країна | Скільки | Що варто знати |
|---|---|---|
| Німеччина | щонайменше 24 робочі дні на рік, рахуючи суботу; при пʼятиденному тижні — 20 | повне право — після 6 місяців роботи (BUrlG) |
| Польща | 20 днів, якщо загальний стаж менше 10 років; 26 — якщо 10 і більше | лише за трудовим договором; за договором доручення відпустки за законом немає (Кодекс праці) |
| Бельгія | до 24 днів | право рахують за роботу в попередньому році, тож у перший рік відпустки мало; робітникам відпускні (15,38 % річної зарплати) виплачує відпускна каса у травні — червні (ONVA) |
| Нідерланди | — | відпускні (vakantiegeld) — щонайменше 8 % річного брутто (уряд Нідерландів) |
Німеччина
Польща
Докладно — у статтях «Договір і умови праці в Німеччині» і «Umowa o pracę чи umowa zlecenie».
Факти перевірено
Часті питання
Вакансії
Залиште заявку або зателефонуйте — без анкет і реєстрації.
Менеджер розпитає про досвід і запропонує вакансії, які вам підходять.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · відповідаємо протягом 15 хвилин
База знань
Що роботодавець у Німеччині має дати письмово, скільки можна працювати, скільки днів відпустки й як оплачують лікарняний, коли можна звільнитися — за німецькими законами.
Чим трудовий договір у Польщі відрізняється від договору доручення: мінімальна оплата, відпустка, лікарняні, робочий час і понаднормові у 2026 році.
Порівняння роботи в Австрії й Німеччині: колективні ставки проти мінімальної зарплати, скільки утримують, ціни, робочий час, доплата за понаднормові, випробувальний строк, статус українців і курси мови.
Порівняння роботи в Бельгії й Нідерландах: мінімальна зарплата, скільки утримують, ціни, правила для житла від роботодавця, робочий час, доплата за понаднормові, мова й тимчасовий захист.
Що зробити в перші тижні після приїзду в чотирьох країнах: де й у які строки реєструватися, звідки беруться податковий і соціальний номер, як відкрити рахунок.
Як повернути переплачений податок із зарплати: добровільна декларація в Німеччині протягом чотирьох років і PIT-37 у Польщі через Twój e-PIT до 30 квітня, з поверненням до 45 днів.