Трудоустройство за границей — это выбор вакансии, проверка посредника, проект трудового договора до выезда, документы для страны, дорога, регистрация после приезда и первая смена. Посредник из Украины обязан до выезда письменно дать проект договора, заверенный работодателем, и контакты консульства. Подбор и трудоустройство для вас оплачивает работодатель.
Сравнивайте не только ставку, но и часы, жильё, транспорт и то, брутто или нетто указано. Как свести почасовую и месячную ставку к одной сумме — в статье «Ставка в час или в месяц».
Посредник из Украины должен быть в перечне Минэкономики (Закон «О занятости населения», ст. 38). Как проверить — в статье «Как проверить агентство и работодателя».
До выезда посредник обязан письменно дать (ст. 38):
Что проверить в договоре — в статье «Трудовой договор: что проверить до подписания».
Основание для работы зависит от страны и вашего статуса: разрешение по § 24 в Германии, статус UKR в Польше, временная защита в Нидерландах и Бельгии. Подробности — в статьях «Разрешение по § 24 в Германии» и «Документы для работы в Польше».
Биометрический паспорт, договор, копии документов, деньги на первые недели до зарплаты. Полный список — в статье «Подготовка к выезду».
У каждой страны свой срок (BMG, § 17; UNHCR Poland; правительство Нидерландов):
| Страна | Что сделать | Срок |
|---|---|---|
| Германия | регистрация места жительства (Anmeldung) | 2 недели после заселения |
| Польша | заявление на PESEL UKR | 30 дней после пересечения границы |
| Нидерланды | регистрация в муниципалитете, затем визит в IND | IND — в течение 4 недель |
Подробнее — в статье «Первые дни за границей».
До первого дня у вас должны быть письменные условия труда. В Германии, например, стороны, оплату и рабочее время работодатель обязан дать письменно не позже первого рабочего дня (NachwG, § 2). Ведите собственный учёт часов с первой смены — он пригодится, если в расчёте что-то не сойдётся.
Как этот путь проходит с UPV Global — в статье «Как UPV Global работает с кандидатом».
Факты проверены
Частые вопросы
Вакансии
Оставьте заявку или позвоните — без анкет и регистрации.
Менеджер расспросит об опыте и предложит вакансии, которые вам подходят.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · отвечаем в течение 15 минут
База знаний
Перечень Минэкономики, за что платит работодатель, а за что — вы, документы, которые посредник обязан дать до выезда, и реестры агентств в Польше, Германии и Нидерландах.
Что взять с собой на работу за границу: паспорт и копии, договор, документы об опыте, деньги до первой зарплаты, лекарства и вещи для работы — и что сделать до выезда.
Что сделать в первые недели после приезда в четырёх странах: где и в какие сроки регистрироваться, откуда берутся налоговый и социальный номер, как открыть счёт.
Как работник застрахован в Германии, Польше и Нидерландах: сколько удерживают из зарплаты, что изменилось для украинцев в Польше с 5 марта 2026 года и что даёт временная защита.
Что будет, когда срочный трудовой договор подходит к концу в Германии, Польше и Нидерландах: нужно ли увольняться, когда договор становится бессрочным, окончательный расчёт и дата вашего разрешения.
Сравнение работы в Австрии и Германии: коллективные ставки против минимальной зарплаты, сколько удерживают, цены, рабочее время, доплата за сверхурочные, испытательный срок, статус украинцев и курсы языка.