Поможем доехать
Маршрут до объекта, билеты, документы для границы и встреча на месте — подскажем и будем на связи в дороге.
От подтверждения вакансии до первого рабочего дня
В Австрии украинцы имеют статус перемещённых лиц (Vertriebene) и работают без разрешения на работу — достаточно карты Ausweis für Vertriebene. Статус продлён автоматически до 4 марта 2028 года. Законной минимальной зарплаты нет: ставки устанавливают коллективные договоры. Жильё есть у 100 % наших вакансий; язык, если он нужен, указываем в вакансии.

Граждане Украины со статусом перемещённых лиц (Vertriebene) и картой Ausweis für Vertriebene работают без разрешения на работу: закон о занятости иностранцев на них не распространяется (AuslBG), поэтому работодателю не нужно согласие службы занятости (AMS).
Срок статуса определяет австрийское постановление Vertriebenen-Verordnung: право на пребывание заканчивается в день, который называет решение Совета ЕС (Vertriebenen-Verordnung). Совет ЕС продлил защиту до 4 марта 2028 года (решение (EU) 2026/1912), поэтому отдельное австрийское постановление не нужно: статус продлён автоматически (BFA). Кто получает статус после 4 августа 2026 года и имеет воинские обязанности по праву Украины, должен доказать, что их выполняет (BFA).
Сферы, где сейчас больше всего наших вакансий в Австрии: «Производство». Города: Вена. Всего открытых вакансий в Австрии — 1; каждую из них можно посмотреть в каталоге.
Законной минимальной зарплаты в Австрии нет: минимум для отрасли устанавливает коллективный договор (Kollektivvertrag) (Министерство социальных дел). Два примера для наших сфер:
Месячные суммы — те, что называет сам коллективный договор, по своей норме часов. Ставки в наших вакансиях сейчас: 12 – 13 €/час, медиана — 12,50 €/час.
С брутто удерживают соцвзносы — 18,07 % в 2026 году: пенсионный 10,25 %, медицинский 3,87 %, по безработице 2,95 %, плюс взносы в Arbeiterkammer и на жилищное строительство; с зарплаты до 2 225 € в месяц взнос по безработице не платят (Социальное страхование Австрии). Налог на доходы — 0 % до 13 539 € в год, дальше от 20 % (EStG). В итоге на руки остаётся около 73 % брутто, удержания — около 27 %.
Испытательный срок — не больше месяца: в это время договор может расторгнуть любая сторона в любой момент (ABGB). Сразу после начала работы работодатель выдаёт письменный перечень условий — Dienstzettel (AVRAG). Несколько срочных договоров подряд без объективной причины становятся бессрочным договором (USP). Через агентство оплата должна учитывать колдоговорную ставку работников клиента (AÜG).
Норма — 8 часов в день и 40 в неделю (AZG, § 3); со сверхурочными — до 12 часов в день и 60 в неделю (AZG, § 9). За сверхурочные — доплата 50 % или отгул (AZG, § 10); между сменами — не менее 11 часов отдыха (AZG, § 12).
Жильё от работодателя — натуральная выгода (Sachbezug): с её стоимости платят налог и взносы. Жильё рядом с работой площадью до 35 м² на человека не учитывают, в общем жилье площадь делят на жильцов (Sachbezugswerteverordnung). Натуральные выгоды нельзя засчитать в колдоговорный минимум зарплаты (WKO). Жильё есть у 100 % наших вакансий в Австрии; цену мы пишем в каждой вакансии до того, как вы откликнетесь.
С биометрическим паспортом виза не нужна — до 90 дней в любом 180-дневном периоде (Министерство внутренних дел); для работы нужен статус Vertriebene. Маршрут до места работы менеджер UPV Global подскажет после подтверждения вакансии.
Важные данные
У каждого факта — дата, по состоянию на которую он верен, и источник, где его можно проверить.
Данные проверены
Законного минимума нет: ставки — в коллективных договорах. Например, подсобник на стройке — от 17,03 € брутто в час, в грузовых перевозках — от 12,34 € (2026).
По состоянию на 1 июля 2026 г.
Соцвзносы работника в 2026 году — 18,07 % брутто (в Вене — 18,32 %): пенсионный 10,25 %, медицинский 3,87 %, по безработице 2,95 % — а с зарплаты до 2 225 € в месяц 0 %, до 2 630 € — 1–2 %. Налог на доходы — 0 % до 13 539 € в год, дальше от 20 %. 13-я и 14-я зарплаты, если их даёт колдоговор, — 0 % до 620 €, дальше 6 %. Всего удержания — около 27 %, на руки — около 73 % (OECD).
По состоянию на 1 января 2026 г.
Источник: sozialversicherung.atИсточник: EStG, § 33 — шкала налогаИсточник: EStG, § 67 — 13-я и 14-я зарплаты
ПодробнееНорма — 8 часов в день и 40 в неделю; со сверхурочными — не более 12 часов в день и 60 в неделю. За сверхурочные положена доплата 50 % или отгул. Между сменами — не менее 11 часов отдыха.
По состоянию на 10 октября 2026 г.
Источник: AZG, § 3 — нормаИсточник: AZG, § 10 — сверхурочныеИсточник: AZG, § 12 — отдых
ПодробнееИспытательный срок — не более 1 месяца: в это время договор может расторгнуть любая сторона в любой момент. Сразу после начала работы работодатель выдаёт письменный перечень условий (Dienstzettel). Срочные договоры один за другим без объективной причины суды считают бессрочным договором. Через агентство (Arbeitskräfteüberlassung) оплата должна учитывать колдоговорную ставку работников клиента.
По состоянию на 10 октября 2026 г.
Источник: ABGB, § 1158 — испытательный срокИсточник: AVRAG, § 2 — DienstzettelИсточник: AÜG, § 10 — агентства
ПодробнееУкраинцы имеют статус «Vertriebene» по национальному постановлению Vertriebenen-Verordnung: право на пребывание заканчивается в день, который называет решение Совета ЕС, — теперь 04.03.2028. Продление автоматическое; новую карту Ausweis für Vertriebene BFA присылает заказным письмом. Кто получает статус после 04.08.2026 и имеет воинские обязанности по праву Украины, должен доказать, что их выполняет.
По состоянию на 19 августа 2026 г.
Источник: ogd.ris.bka.gv.atИсточник: BFA · продлениеИсточник: BFA · регистрация
ПодробнееВ течение 3 дней после заселения — регистрация места жительства (Meldezettel). Первую регистрацию как Vertriebene проводит полиция (отпечатки пальцев — с 14 лет); карту Ausweis für Vertriebene BFA присылает на зарегистрированный адрес, поэтому без Meldezettel её не получить. До первого рабочего дня работодатель регистрирует вас в соцстраховании и сообщает номер соцстрахования.
По состоянию на 10 октября 2026 г.
Источник: MeldeG, § 3 — регистрацияИсточник: bmi.gv.atИсточник: ASVG, § 33 — соцстрахование
ПодробнееНалог на доходы работодатель удерживает с каждой зарплаты. Базовый счёт (Basiskonto) вправе открыть каждый, кто законно находится в ЕС, — не дороже 80 € в год. Вне стройки закон не обязывает платить на счёт: способ выплаты определяет договор или колдоговор. На стройке выплачивать зарплату наличными запрещено, если у работника есть счёт в банке или право его открыть.
Жильё от работодателя — натуральная выгода (Sachbezug), с которой платят налог и взносы. Жильё рядом с работой площадью до 35 м² на человека не учитывают; в общем жилье площадь делят на жильцов. Натуральные выгоды не засчитывают в колдоговорный минимум зарплаты.
Цены для домохозяйств — около 113 % от среднего уровня в ЕС; жильё и коммунальные — около 113 %, продукты — около 110 % (Eurostat, 2025).
Курсы немецкого Австрийского интеграционного фонда (ÖIF) для украинцев бесплатны — уровни от A1 до C1, больше 80 мест. Записаться можно в интеграционном центре ÖIF с Ausweis für Vertriebene и Meldezettel. Язык, если он нужен для работы, указываем в вакансии.
С биометрическим паспортом виза не нужна — до 90 дней в любом 180-дневном периоде; для работы нужен статус Vertriebene. Маршрут до места работы менеджер UPV Global подскажет после подтверждения вакансии.
Горячая линия BBU на украинском и русском — +43 1 2676 870 9460. Консультации по трудовому праву Arbeiterkammer в Вене — +43 1 501 65 1201; интеграционная линия ÖIF — 050 46 80. Посольство Украины в Вене — Naaffgasse 23, 1180 Wien; общий телефон +43 1 479 717252, консульские консультации — +43 1 479 717222 (пн–пт 10:00–12:00 и 15:00–16:00).
По состоянию на 9 октября 2026 г.
Источник: austria.mfa.gov.uaИсточник: wien.arbeiterkammer.atИсточник: integration.at
ПодробнееОставьте заявку или позвоните — без анкет и регистрации.
Менеджер расспросит об опыте и предложит вакансии, которые вам подходят.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · отвечаем в течение 15 минут
Частые вопросы
Услуги
Маршрут до объекта, билеты, документы для границы и встреча на месте — подскажем и будем на связи в дороге.
От подтверждения вакансии до первого рабочего дня
Пришлите название или номер компании — проверим её по реестрам страны, долги, разрешение агентства и отзывы.
В течение рабочего дня
Составим или исправим резюме на польском, немецком или английском под рабочую или квалифицированную вакансию.
В течение рабочего дня
База знаний
До какого времени действует статус перемещённого лица в Австрии, как продлевают карточку Ausweis für Vertriebene, нужно ли разрешение на работу и что даёт карта Rot-Weiß-Rot – Karte plus.
Что сделать после приезда в Австрию: регистрация места жительства за 3 дня, первая регистрация как Vertriebene, номер соцстрахования и e-card, базовый счёт и выплата зарплаты.
Сколько платят в Австрии без законной минимальной зарплаты, какие соцвзносы и налог удерживают в 2026 году и как облагают отпускные и рождественские выплаты.
Как в Австрии облагают жильё от работодателя, когда его не считают натуральной выгодой, засчитывают ли его в минимум зарплаты и насколько цены выше средних в ЕС.
Сравнение работы в Австрии и Германии: коллективные ставки против минимальной зарплаты, сколько удерживают, цены, рабочее время, доплата за сверхурочные, испытательный срок, статус украинцев и курсы языка.
Что работодатель в Австрии выдаёт письменно, сколько длится испытательный срок, пределы рабочего времени, доплата за сверхурочные и права работника агентства.
Вакансии
Самые многочисленные сферы

Калькулятор зарплаты
Подставьте ставку, часы и цену жилья — увидите, сколько останется за месяц после налогов, соцвзносов и жилья. Для начала — типичные цифры в Австрии; расчёт ориентировочный, точную сумму назовёт менеджер по конкретной вакансии.
≈ 68 615 ₴ по курсу НБУ на 3 ноября 2026 г.