Перейти к содержимому

Работа в Австрии

В Австрии украинцы имеют статус перемещённых лиц (Vertriebene) и работают без разрешения на работу — достаточно карты Ausweis für Vertriebene. Статус продлён автоматически до 4 марта 2028 года. Законной минимальной зарплаты нет: ставки устанавливают коллективные договоры. Жильё есть у 100 % наших вакансий; язык, если он нужен, указываем в вакансии.

Австрия
Вакансия сейчас
1
Ставки в вакансиях
12 – 13 €/час
медиана 12,50 €/час
Вакансий с жильём
100 %
Законный минимум, брутто
Нет
коллективные договоры

Кто может работать в Австрии?

Граждане Украины со статусом перемещённых лиц (Vertriebene) и картой Ausweis für Vertriebene работают без разрешения на работу: закон о занятости иностранцев на них не распространяется (AuslBG), поэтому работодателю не нужно согласие службы занятости (AMS).

Срок статуса определяет австрийское постановление Vertriebenen-Verordnung: право на пребывание заканчивается в день, который называет решение Совета ЕС (Vertriebenen-Verordnung). Совет ЕС продлил защиту до 4 марта 2028 года (решение (EU) 2026/1912), поэтому отдельное австрийское постановление не нужно: статус продлён автоматически (BFA). Кто получает статус после 4 августа 2026 года и имеет воинские обязанности по праву Украины, должен доказать, что их выполняет (BFA).

Почему Австрия?

  • Без разрешения на работу. С картой Ausweis für Vertriebene можно работать сразу (AuslBG).
  • Ставки по коллективным договорам. Их больше 800, и они охватывают около 95 % работников (Министерство социальных дел); подсобнику на стройке с 1 мая 2026 года — от 17,03 € брутто в час (WKO).
  • 13-я и 14-я зарплаты с льготным налогом. Обычно их предусматривает коллективный договор; налог — 0 % до 620 €, дальше 6 % (EStG).
  • Небольшая зарплата почти без налога. 0 % налога до 13 539 € в год (EStG) и без взноса по безработице до 2 225 € в месяц (Социальное страхование Австрии).
  • Путь к более долгому пребыванию. После 12 месяцев работы можно перейти на карту Rot-Weiß-Rot – Karte plus, а через 5 лет — на Daueraufenthalt – EU (Министерство внутренних дел).

Какие вакансии самые распространённые?

Сферы, где сейчас больше всего наших вакансий в Австрии: «Производство». Города: Вена. Всего открытых вакансий в Австрии — 1; каждую из них можно посмотреть в каталоге.

Сколько платят и что удерживают?

Законной минимальной зарплаты в Австрии нет: минимум для отрасли устанавливает коллективный договор (Kollektivvertrag) (Министерство социальных дел). Два примера для наших сфер:

  • стройка: подсобник (Lohngruppe IV) — 17,03 € брутто в час, 2 886,59 € в месяц по колдоговорной норме 169,5 часа, с 1 мая 2026 года (WKO);
  • грузовые перевозки: самая низкая группа — вспомогательные работники и водители погрузчиков — 12,34 € брутто в час, 2 134,82 € в месяц, с 1 января 2026 года (WKO).

Месячные суммы — те, что называет сам коллективный договор, по своей норме часов. Ставки в наших вакансиях сейчас: 12 – 13 €/час, медиана — 12,50 €/час.

С брутто удерживают соцвзносы — 18,07 % в 2026 году: пенсионный 10,25 %, медицинский 3,87 %, по безработице 2,95 %, плюс взносы в Arbeiterkammer и на жилищное строительство; с зарплаты до 2 225 € в месяц взнос по безработице не платят (Социальное страхование Австрии). Налог на доходы — 0 % до 13 539 € в год, дальше от 20 % (EStG). В итоге на руки остаётся около 73 % брутто, удержания — около 27 %.

Какой договор и сколько часов?

Испытательный срок — не больше месяца: в это время договор может расторгнуть любая сторона в любой момент (ABGB). Сразу после начала работы работодатель выдаёт письменный перечень условий — Dienstzettel (AVRAG). Несколько срочных договоров подряд без объективной причины становятся бессрочным договором (USP). Через агентство оплата должна учитывать колдоговорную ставку работников клиента (AÜG).

Норма — 8 часов в день и 40 в неделю (AZG, § 3); со сверхурочными — до 12 часов в день и 60 в неделю (AZG, § 9). За сверхурочные — доплата 50 % или отгул (AZG, § 10); между сменами — не менее 11 часов отдыха (AZG, § 12).

Жильё: что учитывают в зарплату?

Жильё от работодателя — натуральная выгода (Sachbezug): с её стоимости платят налог и взносы. Жильё рядом с работой площадью до 35 м² на человека не учитывают, в общем жилье площадь делят на жильцов (Sachbezugswerteverordnung). Натуральные выгоды нельзя засчитать в колдоговорный минимум зарплаты (WKO). Жильё есть у 100 % наших вакансий в Австрии; цену мы пишем в каждой вакансии до того, как вы откликнетесь.

Какие документы и первые шаги?

  1. Биометрический паспорт гражданина Украины.
  2. Регистрация места жительства (Meldezettel) — в течение 3 дней после заселения (MeldeG).
  3. Регистрация как Vertriebene в полиции; карту Ausweis für Vertriebene BFA присылает на адрес из Meldezettel (Министерство внутренних дел).
  4. Соцстрахование: работодатель регистрирует вас до первого рабочего дня (ASVG) и сообщает номер.
  5. Счёт в банке — базовый счёт (Basiskonto), не дороже 80 € в год (VZKG).
  6. Dienstzettel с коллективным договором и группой оплаты — в начале работы.

Как добраться из Украины?

С биометрическим паспортом виза не нужна — до 90 дней в любом 180-дневном периоде (Министерство внутренних дел); для работы нужен статус Vertriebene. Маршрут до места работы менеджер UPV Global подскажет после подтверждения вакансии.

На что обратить внимание

  • Цены для домохозяйств — около 113 % от среднего уровня в ЕС (Eurostat).
  • Ставка зависит от коллективного договора и группы оплаты: проверьте, какие из них указаны в Dienstzettel.
  • Новую карту присылают заказным письмом — заберите её на почте, иначе она вернётся в BFA.
  • Если работодатель удержал налога больше, чем нужно, разницу возвращают через Arbeitnehmerveranlagung — бланк L1 или FinanzOnline, до 5 лет назад (BMF).

Важные данные

Что стоит знать перед выездом

У каждого факта — дата, по состоянию на которую он верен, и источник, где его можно проверить.

Данные проверены

  • Законная минимальная зарплата

    Законного минимума нет: ставки — в коллективных договорах. Например, подсобник на стройке — от 17,03 € брутто в час, в грузовых перевозках — от 12,34 € (2026).

    По состоянию на 1 июля 2026 г.

    Источник: ec.europa.eu

  • Сколько остаётся на руки

    Соцвзносы работника в 2026 году — 18,07 % брутто (в Вене — 18,32 %): пенсионный 10,25 %, медицинский 3,87 %, по безработице 2,95 % — а с зарплаты до 2 225 € в месяц 0 %, до 2 630 € — 1–2 %. Налог на доходы — 0 % до 13 539 € в год, дальше от 20 %. 13-я и 14-я зарплаты, если их даёт колдоговор, — 0 % до 620 €, дальше 6 %. Всего удержания — около 27 %, на руки — около 73 % (OECD).

  • Рабочее время

    Норма — 8 часов в день и 40 в неделю; со сверхурочными — не более 12 часов в день и 60 в неделю. За сверхурочные положена доплата 50 % или отгул. Между сменами — не менее 11 часов отдыха.

  • Договоры

    Испытательный срок — не более 1 месяца: в это время договор может расторгнуть любая сторона в любой момент. Сразу после начала работы работодатель выдаёт письменный перечень условий (Dienstzettel). Срочные договоры один за другим без объективной причины суды считают бессрочным договором. Через агентство (Arbeitskräfteüberlassung) оплата должна учитывать колдоговорную ставку работников клиента.

  • Легальный статус

    Украинцы имеют статус «Vertriebene» по национальному постановлению Vertriebenen-Verordnung: право на пребывание заканчивается в день, который называет решение Совета ЕС, — теперь 04.03.2028. Продление автоматическое; новую карту Ausweis für Vertriebene BFA присылает заказным письмом. Кто получает статус после 04.08.2026 и имеет воинские обязанности по праву Украины, должен доказать, что их выполняет.

  • Регистрация

    В течение 3 дней после заселения — регистрация места жительства (Meldezettel). Первую регистрацию как Vertriebene проводит полиция (отпечатки пальцев — с 14 лет); карту Ausweis für Vertriebene BFA присылает на зарегистрированный адрес, поэтому без Meldezettel её не получить. До первого рабочего дня работодатель регистрирует вас в соцстраховании и сообщает номер соцстрахования.

  • Счёт и налоговый номер

    Налог на доходы работодатель удерживает с каждой зарплаты. Базовый счёт (Basiskonto) вправе открыть каждый, кто законно находится в ЕС, — не дороже 80 € в год. Вне стройки закон не обязывает платить на счёт: способ выплаты определяет договор или колдоговор. На стройке выплачивать зарплату наличными запрещено, если у работника есть счёт в банке или право его открыть.

  • Жильё

    Жильё от работодателя — натуральная выгода (Sachbezug), с которой платят налог и взносы. Жильё рядом с работой площадью до 35 м² на человека не учитывают; в общем жилье площадь делят на жильцов. Натуральные выгоды не засчитывают в колдоговорный минимум зарплаты.

    По состоянию на 1 января 2026 г.

    Источник: ogd.ris.bka.gv.atИсточник: wko.at

    Подробнее
  • Стоимость жизни

    Цены для домохозяйств — около 113 % от среднего уровня в ЕС; жильё и коммунальные — около 113 %, продукты — около 110 % (Eurostat, 2025).

    По состоянию на 9 июля 2026 г.

    Источник: ec.europa.eu

    Подробнее
  • Язык

    Курсы немецкого Австрийского интеграционного фонда (ÖIF) для украинцев бесплатны — уровни от A1 до C1, больше 80 мест. Записаться можно в интеграционном центре ÖIF с Ausweis für Vertriebene и Meldezettel. Язык, если он нужен для работы, указываем в вакансии.

    По состоянию на 10 октября 2026 г.

    Источник: integration.at

    Подробнее
  • Дорога из Украины

    С биометрическим паспортом виза не нужна — до 90 дней в любом 180-дневном периоде; для работы нужен статус Vertriebene. Маршрут до места работы менеджер UPV Global подскажет после подтверждения вакансии.

    По состоянию на 15 июля 2026 г.

    Источник: bmi.gv.at

    Подробнее
  • Полезные контакты

    Горячая линия BBU на украинском и русском — +43 1 2676 870 9460. Консультации по трудовому праву Arbeiterkammer в Вене — +43 1 501 65 1201; интеграционная линия ÖIF — 050 46 80. Посольство Украины в Вене — Naaffgasse 23, 1180 Wien; общий телефон +43 1 479 717252, консульские консультации — +43 1 479 717222 (пн–пт 10:00–12:00 и 15:00–16:00).

Расскажите, какую работу ищете

Оставьте заявку или позвоните — без анкет и регистрации. Менеджер расспросит об опыте и предложит вакансии, которые вам подходят.

Пн–Пт, 9:00–18:00 · отвечаем в течение 15 минут

Частые вопросы

О работе в Австрии

Нужно ли разрешение на работу в Австрии?
Нет: с картой Ausweis für Vertriebene можно работать без разрешения службы занятости (AMS) — закон о занятости иностранцев на перемещённых лиц не распространяется.Источник: AuslBG, § 1Источник: AMS
Нужно ли подавать заявление, чтобы продлить карту?
Нет. Право на пребывание продлено автоматически до 4 марта 2028 года, а новую карту BFA присылает заказным письмом на зарегистрированный адрес. Если письмо не забрать на почте, оно возвращается в BFA. Въехать в Австрию можно и с просроченной картой.Источник: BFA, вопросы о продлении
Что нужно тем, кто приезжает сейчас?
Кто имеет воинские обязанности по праву Украины, должен доказать, что их выполняет, — штампом о законном выезде или подтверждением из Резерв+. На тех, кто получил статус до 4 августа 2026 года включительно, это не распространяется.Источник: BFA, памятка о регистрации
Сколько платят, если минимальной зарплаты нет?
Не меньше, чем по коллективному договору отрасли и группе оплаты (Lohngruppe), которую указывают в Dienstzettel. Ставки в наших вакансиях сейчас: 12 – 13 €/час, медиана — 12,50 €/час.Источник: Министерство социальных дел
Сколько удерживают из зарплаты?
Соцвзносы и налог — всего около 27 %; на руки — около 73 %. Посчитайте свою сумму в калькуляторе на этой странице.Источник: Социальное страхование Австрии, ставки 2026
Что такое 13-я и 14-я зарплаты?
Отпускные (Urlaubszuschuss) и рождественские (Weihnachtsremuneration) — их обычно предусматривает коллективный договор, а не закон. Налог с них льготный: 0 % до 620 €, дальше 6 %.Источник: Министерство социальных делИсточник: EStG, § 67
Что даёт карта Rot-Weiß-Rot – Karte plus?
Переход с временного статуса на обычное разрешение: после 12 месяцев работы с полной страховкой за последние 24 месяца, сбор — 218 €. Через 5 лет она ведёт к статусу Daueraufenthalt – EU. Переходить не обязательно: со статусом Vertriebene можно и дальше жить и работать.Источник: Министерство внутренних дел, вопросы и ответы
Когда я получу карту медицинского страхования (e-card)?
Номер соцстрахования сообщает работодатель после регистрации; e-card выдают, когда у соцстрахования есть ваше фото.Источник: Социальное страхование Австрии
Бесплатны ли курсы немецкого?
Да: курсы ÖIF для украинцев бесплатны, от A1 до C1.Источник: Австрийский интеграционный фонд (ÖIF)
Что делать, если работодатель платит меньше, чем по колдоговору?
Напишите своему менеджеру UPV Global. Бесплатно посоветоваться можно в Arbeiterkammer — в Вене консультация по трудовому праву: +43 1 501 65 1201.Источник: Arbeiterkammer Wien

Услуги

  • Дорога

    Поможем доехать

    Маршрут до объекта, билеты, документы для границы и встреча на месте — подскажем и будем на связи в дороге.

    От подтверждения вакансии до первого рабочего дня

    0 ₴
  • Безопасный выбор

    Проверка работодателя

    Пришлите название или номер компании — проверим её по реестрам страны, долги, разрешение агентства и отзывы.

    В течение рабочего дня

    0 ₴
  • До выезда

    CV для работы за границей

    Составим или исправим резюме на польском, немецком или английском под рабочую или квалифицированную вакансию.

    В течение рабочего дня

    0 ₴

База знаний