Работа в Германии

Кто может работать в Германии?

Граждане Украины с видом на жительство по § 24 Закона о пребывании (временная защита) работают без отдельного разрешения на работу: в документе стоит «Erwerbstätigkeit erlaubt», и разрешена любая работа — по найму или на себя (germany4ukraine.de). То же — с Fiktionsbescheinigung, пока заявление на вид на жительство рассматривают.

По действующему немецкому постановлению виды на жительство по § 24, действительные на 1 февраля 2026 года, действуют без продления до 4 марта 2027 года (UkraineAufenthFGV). Совет ЕС продлил временную защиту до 4 марта 2028 года (решение (EU) 2026/1912), но по состоянию на 11 октября 2026 года немецкое постановление, которое так же продлевает виды на жительство, не опубликовано; актуальный статус — на germany4ukraine.de. Кто въезжает с 9 октября 2026 года и по праву Украины имеет воинские обязанности, должен доказать, что их выполняет (BGBl. 2026 I Nr. 288).

Почему Германия?

• Любая работа без отдельного разрешения. С видом на жительство по § 24 можно работать по найму и на себя (germany4ukraine.de).
• Минимум растёт. 13,90 € брутто в час — ≈ 2 409 € в месяц при 40-часовой неделе; с 2027 года — 14,60 € (Федеральное правительство).
• Равная оплата через агентство. Работнику агентства положены те же условия и оплата, что работникам клиента; коллективный договор может отступить от этого только на первые 9 месяцев (AÜG).
• Банковский счёт для каждого. Право на базовый счёт (Basiskonto) есть у каждого, кто законно находится в ЕС (ZKG).

Какие вакансии самые распространённые?

Сферы, где сейчас больше всего наших вакансий в Германии: «Строительство», «Автосервис» и «Водители и транспорт». Города: Биберталь, Франкфурт-на-Майне и Карлсруэ. Всего открытых вакансий в Германии — 14; каждую из них можно посмотреть в каталоге.

Сколько платят и что удерживают?

Минимальная зарплата с 1 января 2026 года — 13,90 € брутто в час (≈ 2 409 € в месяц при 40-часовой неделе), с 1 января 2027 года — 14,60 € (Федеральное правительство).

С брутто удерживают налог на доходы и соцвзносы. Доля работника в 2026 году: пенсионный взнос — 9,3 %, по безработице — 1,3 %, медицинский — 7,3 % плюс половина дополнительного взноса своей кассы, по уходу — 1,8 %, а бездетным с 23 лет — 2,4 % (Немецкое пенсионное страхование). Средний дополнительный взнос медицинских касс в 2026 году — 2,9 % (Министерство здравоохранения). В итоге на руки остаётся около 66 % брутто, удержания — около 34 %. Ставки в наших вакансиях сейчас: 10 – 16 €/час, медиана — 13,50 €/час.

Медицинская страховка для работника по найму обязательна: взнос удерживает работодатель вместе с остальными.

Какой договор и сколько часов?

Срочный договор без особой причины заключают до 2 лет, и только письменно (TzBfG); испытательный срок — до 6 месяцев, и тогда уволить можно за 2 недели. Через агентство (Zeitarbeit) вам положены те же условия и оплата, что работникам клиента, хотя коллективный договор может отступить от этого на первые 9 месяцев (AÜG). Миниджоб — подработка с заработком до 603 € в месяц в 2026 году.

Рабочий день — не более 8 часов, до 10 — если за 6 месяцев в среднем выходит 8 (ArbZG). После 6 часов работы — перерыв 30 минут, после 9 — 45; между сменами — не менее 11 часов отдыха, воскресенье — выходной (BMAS). Доплату за сверхурочные закон о рабочем времени не устанавливает: как их оплачивают, работодатель должен письменно указать в условиях труда не позднее первого рабочего дня — или сослаться на колдоговор, который действует для этой работы (NachwG).

Какое жильё должен дать работодатель?

Если жильё предоставляет работодатель, оно должно соответствовать требованиям приложения 4.4 ArbStättV: комната для сна с кроватями и шкафами, место для еды, санузлы — по числу жильцов и сроку (ArbStättV). Площадь на человека само постановление не называет; технические правила к нему предусматривают не менее 8 м² жилья на жильца, из них не менее 6 м² — в спальне, если в ней живёт до 6 человек (ASR A4.4). Жильё есть у 100 % наших вакансий в Германии; цену мы пишем в каждой вакансии до того, как вы откликнетесь.

Какие документы и первые шаги?

1. Биометрический паспорт гражданина Украины.
2. Регистрация места жительства (Anmeldung) в Meldebehörde — в течение 2 недель после заселения (BMG).
3. Заявление на вид на жительство по § 24 в Ausländerbehörde, часто онлайн; пока его рассматривают — Fiktionsbescheinigung (germany4ukraine.de).
4. Налоговый номер (Steuer-ID) приходит письмом от BZSt после Anmeldung; номер соцстрахования — после регистрации работодателем (BZSt).
5. Счёт в банке — базовый счёт (Basiskonto) вправе открыть каждый, кто законно находится в ЕС (ZKG).
6. Договор с работодателем или агентством — до начала работы, на языке, который вы понимаете, или с переводом.

Как добраться из Украины?

С биометрическим паспортом виза не нужна — до 90 дней в любом 180-дневном периоде, но работать в такой короткий визит нельзя (Министерство иностранных дел). Маршрут до места работы менеджер UPV Global подскажет после подтверждения вакансии.

На что обратить внимание

• Срок вида на жительство по § 24: немецкое постановление пока называет 4 марта 2027 года, хотя ЕС продлил защиту до 2028-го. Уточняйте в своём Ausländerbehörde.
• Удержания высокие: соцвзносы — около пятой части брутто, плюс налог; на руки — около 66 %.
• Каждая квартира платит взнос на вещание (Rundfunkbeitrag) — 18,36 € в месяц (rundfunkbeitrag.de).
• Интеграционный курс бесплатный не для всех: взнос — половина стоимости, если вы не получаете пособий (germany4ukraine.de).
• Через агентство первые 9 месяцев коллективный договор может платить меньше, чем штатным работникам клиента.
• Многие письма приходят почтой — в том числе налоговый номер, — поэтому ваша фамилия должна быть на почтовом ящике.