Робота з UPV Global — чотири кроки: заявка, підбір, документи, виїзд і супровід. Перші варіанти вакансій надсилаємо протягом 24 годин після заявки, а від заявки до першого робочого дня минає орієнтовно від 3 до 14 днів, залежно від країни й документів. Менеджер лишається на звʼязку в месенджері до кінця контракту.
Розповідаєте про досвід і побажання — 10 хвилин, без документів, телефоном або в месенджері. Питаємо про спеціальність, досвід і бажану дату виїзду, щоб не пропонувати зайвого.
Протягом 24 годин надсилаємо 2–3 варіанти під ваш досвід і побажання: опис обовʼязків, графік, ставку й вартість житла по кожній позиції. Ви бачите назву компанії, місто й умови проживання ще до того, як погодитесь на вакансію, порівнюєте варіанти поруч і ставите питання, поки щось лишається незрозумілим.
Скільки лишиться на руки, можна порахувати в калькуляторі на сторінці вакансії ще до заявки.
Оформлюємо дозвіл, страхування й трудовий договір і бронюємо місце в найближчій групі. Даємо список документів і зразки, допомагаємо заповнити й пояснюємо кожен папір простою мовою. Договір читаємо разом з вами до підписання: ставка, години, утримання, строк.
Квиток, збір групи, трансфер від кордону до житла — маршрут відомий наперед. На місці зустрічаємо, показуємо житло й у перший день проводимо на обʼєкт: знайомимо з бригадиром, пояснюємо графік і оплату.
Далі менеджер лишається на звʼязку в Telegram, WhatsApp або Viber до кінця контракту. Допомагаємо з реєстрацією, податковою й продовженням дозволу, а коли контракт добігає кінця — продовжуємо його або шукаємо наступний, поки ви ще на місці.
Умови розійшлися з договором або робота виявилась не тією — підбираємо іншу вакансію й самі спілкуємося з роботодавцем.
Групи виїжджають щотижня. Від заявки до першого робочого дня минає орієнтовно від 3 до 14 днів, залежно від країни й документів. Документи готуємо паралельно з підбором, тож чекати «початку сезону» не потрібно.
Як перевірити будь-якого посередника, зокрема нас, — у статті «Як перевірити агенцію й роботодавця». Актуальні вакансії — у каталозі.
Часті питання
Вакансії
Залиште заявку або зателефонуйте — без анкет і реєстрації.
Менеджер розпитає про досвід і запропонує вакансії, які вам підходять.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · відповідаємо протягом 15 хвилин
База знань
Перелік Мінекономіки, за що платить роботодавець, а за що — ви, документи, які посередник зобовʼязаний дати до виїзду, і реєстри агенцій у Польщі, Німеччині та Нідерландах.
Як перевести погодинну ставку в місячну зарплату, чому важливо, брутто це чи нетто, і як врахувати години, житло й законні межі робочого часу.
Як працівник застрахований у Німеччині, Польщі й Нідерландах: скільки утримують із зарплати, що змінилося для українців у Польщі з 5 березня 2026 року і що дає тимчасовий захист.
Що буде, коли строковий трудовий договір добігає кінця в Німеччині, Польщі й Нідерландах: чи треба звільнятися, коли договір стає безстроковим, останній розрахунок і дата вашого дозволу.
Порівняння роботи в Австрії й Німеччині: колективні ставки проти мінімальної зарплати, скільки утримують, ціни, робочий час, доплата за понаднормові, випробувальний строк, статус українців і курси мови.
Порівняння роботи в Бельгії й Нідерландах: мінімальна зарплата, скільки утримують, ціни, правила для житла від роботодавця, робочий час, доплата за понаднормові, мова й тимчасовий захист.