Мінімальна зарплата у Франції (SMIC) з 1 червня 2026 року — 12,31 € брутто за годину, 1 867,02 € на місяць за 35-годинного тижня. Соцвнески працівника — близько 21 % брутто, внеску на безробіття працівник не платить. Податок на доходи утримують у джерела; без першої декларації з доходу до 1 635 € на місяць ставка — 0 %.
З 1 червня 2026 року SMIC — 12,31 € брутто за годину (service-public). Законний тиждень у Франції — 35 годин, тож:
| Тиждень | Брутто на місяць |
|---|---|
| 35 годин | 1 867,02 € |
| 40 годин, 5 з них понаднормові з надбавкою 25 % | ≈ 2 200 € |
Разом — близько 21 % брутто (service-public):
| Внесок | Ставка |
|---|---|
| Пенсійні | 6,90 % і 0,40 % |
| Додаткова пенсія Agirc-Arrco | 3,15 % |
| CEG | 0,86 % |
| CSG і CRDS | 9,2 % і 0,5 % — з 98,25 % брутто |
Внеску на безробіття працівник не платить.
Податок утримують одразу із зарплати (prélèvement à la source). Поки ви не подали першої декларації, роботодавець застосовує ставку за замовчуванням, і з доходу до 1 635 € на місяць вона 0 % (BOFiP). Про першу декларацію — у статті «Перші кроки у Франції».
Без колективної угоди — надбавка 25 % за перші 8 понаднормових годин тижня і 50 % — за наступні. До 7 500 € на рік понаднормових звільнено від податку (service-public).
Допомога ADA залежить від доходу: її платять, якщо дохід менший за RSA — 651,69 € на місяць для однієї людини (service-public). Повна зайнятість зазвичай право на неї припиняє.
Свою суму на руки можна порахувати в калькуляторі на сторінці «Робота у Франції».
Факти перевірено
Часті питання
Вакансії
Залиште заявку або зателефонуйте — без анкет і реєстрації.
Менеджер розпитає про досвід і запропонує вакансії, які вам підходять.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · відповідаємо протягом 15 хвилин
База знань
Які договори укладають у Франції, скільки триває випробувальний строк, які надбавки після строкового договору й місії через агенцію, законний 35-годинний тиждень і доплата за понаднормові.
Як перевести погодинну ставку в місячну зарплату, чому важливо, брутто це чи нетто, і як врахувати години, житло й законні межі робочого часу.
Хто роботодавець, ставка брутто чи нетто, години, понаднормові, житло, відпустка, звільнення — список того, що має бути в договорі письмово до виїзду й до першої зміни.
Що означає кожне поле вакансії на сайті UPV Global: ставка за годину чи за місяць, брутто, нетто й «від», житло безкоштовне чи платне, графік, досвід, мова, права — і що перевірити в договорі.
Як працює калькулятор «Скільки залишиться на руки» на сторінках країн і вакансій, звідки в ньому частка утримань, як самому перевести брутто в нетто й нетто в брутто.
Що зробити після приїзду до Франції: заява на APS у префектуру, медичне страхування PUMa й C2S, перша податкова декларація й податковий номер, право на рахунок і виплата зарплати.