Минимальная зарплата во Франции (SMIC) с 1 июня 2026 года — 12,31 € брутто в час, 1 867,02 € в месяц при 35-часовой неделе. Соцвзносы работника — около 21 % брутто, взнос на случай безработицы работник не платит. Налог на доходы удерживают у источника; без первой декларации с дохода до 1 635 € в месяц ставка — 0 %.
С 1 июня 2026 года SMIC — 12,31 € брутто в час (service-public). Законная неделя во Франции — 35 часов, поэтому:
| Неделя | Брутто в месяц |
|---|---|
| 35 часов | 1 867,02 € |
| 40 часов, 5 из них сверхурочные с надбавкой 25 % | ≈ 2 200 € |
Вместе — около 21 % брутто (service-public):
| Взнос | Ставка |
|---|---|
| Пенсионные | 6,90 % и 0,40 % |
| Дополнительная пенсия Agirc-Arrco | 3,15 % |
| CEG | 0,86 % |
| CSG и CRDS | 9,2 % и 0,5 % — с 98,25 % брутто |
Взнос на случай безработицы работник не платит.
Налог удерживают сразу из зарплаты (prélèvement à la source). Пока вы не подали первую декларацию, работодатель применяет ставку по умолчанию, и с дохода до 1 635 € в месяц она 0 % (BOFiP). О первой декларации — в статье «Первые шаги во Франции».
Без коллективного соглашения — надбавка 25 % за первые 8 сверхурочных часов недели и 50 % — за следующие. До 7 500 € в год сверхурочных освобождено от налога (service-public).
Пособие ADA зависит от дохода: его платят, если доход меньше RSA — 651,69 € в месяц на одного человека (service-public). Полная занятость обычно право на него прекращает.
Свою сумму на руки можно посчитать в калькуляторе на странице «Работа во Франции».
Факты проверены
Частые вопросы
Вакансии
Оставьте заявку или позвоните — без анкет и регистрации.
Менеджер расспросит об опыте и предложит вакансии, которые вам подходят.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · отвечаем в течение 15 минут
База знаний
Какие договоры заключают во Франции, сколько длится испытательный срок, какие надбавки после срочного договора и миссии через агентство, законная 35-часовая неделя и доплата за сверхурочные.
Как перевести почасовую ставку в месячную зарплату, почему важно, брутто это или нетто, и как учесть часы, жильё и законные пределы рабочего времени.
Кто работодатель, ставка брутто или нетто, часы, сверхурочные, жильё, отпуск, увольнение — список того, что должно быть в договоре письменно до выезда и до первой смены.
Что значит каждое поле вакансии на сайте UPV Global: ставка в час или в месяц, брутто, нетто и «от», жильё бесплатное или платное, график, опыт, язык, права — и что проверить в договоре.
Как работает калькулятор «Сколько останется на руки» на страницах стран и вакансий, откуда в нём доля удержаний, как самому перевести брутто в нетто и нетто в брутто.
Что сделать после приезда во Францию: заявление на APS в префектуру, медицинская страховка PUMa и C2S, первая налоговая декларация и налоговый номер, право на счёт и выплата зарплаты.