Мінімальна зарплата в Іспанії 2026 року — 1 221 € брутто на місяць у 14 виплатах, тобто 17 094 € на рік, або в середньому 1 424,50 € на місяць. Внески працівника — 6,50 % брутто за безстроковим договором і 6,55 % — за строковим. Податок на доходи (IRPF) прогресивний; з доходу на рівні мінімальної зарплати його фактично немає.
Мінімальна зарплата 2026 року — 1 221 € брутто на місяць (королівський декрет 126/2026). В Іспанії працівнику належать дві додаткові виплати на рік, одна з них — на Різдво (Статут працівників, ст. 31):
| Що | Сума |
|---|---|
| На місяць (14 виплат) | 1 221 € |
| На рік | 1 221 € × 14 = 17 094 € |
| У середньому на місяць | 1 424,50 € |
Колективний договір може розкласти додаткові виплати на 12 місяців — тоді місячна сума вища. Порівнюючи вакансії, уточніть, скільки виплат на рік.
Разом — 6,50 % брутто за безстроковим договором і 6,55 % — за строковим (соціальне забезпечення):
| Внесок | Ставка |
|---|---|
| Загальні ризики | 4,70 % |
| Безробіття | 1,55 % (за строковим договором — більше) |
| Професійна підготовка | 0,10 % |
| MEI | 0,15 % |
Податок утримують за прогресивною шкалою; з доходу на рівні мінімальної зарплати його фактично немає.
У калькуляторі на сторінці «Робота в Іспанії». Договір і години — у статті «Договір і робочий час в Іспанії».
Часті питання
Вакансії
Залиште заявку або зателефонуйте — без анкет і реєстрації.
Менеджер розпитає про досвід і запропонує вакансії, які вам підходять.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · відповідаємо протягом 15 хвилин
База знань
Коли в Іспанії можна укласти строковий договір, що таке fijo-discontinuo для сезонної роботи, права через агентство ETT, межі робочого часу, понаднормові й 30 днів відпустки.
Як перевести погодинну ставку в місячну зарплату, чому важливо, брутто це чи нетто, і як врахувати години, житло й законні межі робочого часу.
Хто роботодавець, ставка брутто чи нетто, години, понаднормові, житло, відпустка, звільнення — список того, що має бути в договорі письмово до виїзду й до першої зміни.
Що означає кожне поле вакансії на сайті UPV Global: ставка за годину чи за місяць, брутто, нетто й «від», житло безкоштовне чи платне, графік, досвід, мова, права — і що перевірити в договорі.
Як працює калькулятор «Скільки залишиться на руки» на сторінках країн і вакансій, звідки в ньому частка утримань, як самому перевести брутто в нетто й нетто в брутто.
Порівняння мінімальних зарплат у Німеччині, Нідерландах, Бельгії, Франції, Іспанії й Польщі, колективних ставок в Австрії, Італії й Данії і того, яку частку брутто утримують податки та внески.