
Мастер по ремонту и сортировке палет*
- График
- 8–10 ч · 5–6 дн/нед
- Жильё
- Бесплатно
- Опыт
- Желателен
- Старт
- В ближайшее время
- Бесплатное проживание.
- Возможность сдельной оплаты в зависимости от производительности
- Опыт работы не обязателен
- +2
Минимальная зарплата в Испании 2026 года — 1 221 € брутто в месяц в 14 выплатах, то есть 17 094 € в год, или в среднем 1 424,50 € в месяц. Взносы работника — 6,50 % брутто по бессрочному договору и 6,55 % — по срочному. Налог на доходы (IRPF) прогрессивный; с дохода на уровне минимальной зарплаты его фактически нет.
Минимальная зарплата 2026 года — 1 221 € брутто в месяц (королевский декрет 126/2026). В Испании работнику положены две дополнительные выплаты в год, одна из них — на Рождество (Статут работников, ст. 31):
| Что | Сумма |
|---|---|
| В месяц (14 выплат) | 1 221 € |
| В год | 1 221 € × 14 = 17 094 € |
| В среднем в месяц | 1 424,50 € |
Коллективный договор может разложить дополнительные выплаты на 12 месяцев — тогда месячная сумма выше. Сравнивая вакансии, уточните, сколько выплат в год.
Вместе — 6,50 % брутто по бессрочному договору и 6,55 % — по срочному (социальное обеспечение):
| Взнос | Ставка |
|---|---|
| Общие риски | 4,70 % |
| Безработица | 1,55 % (по срочному договору — больше) |
| Профессиональная подготовка | 0,10 % |
| MEI | 0,15 % |
Налог удерживают по прогрессивной шкале; с дохода на уровне минимальной зарплаты его фактически нет.
В калькуляторе на странице «Работа в Испании». Договор и часы — в статье «Договор и рабочее время в Испании».
Частые вопросы
Вакансии



Оставьте заявку или позвоните — без анкет и регистрации.
Менеджер расспросит об опыте и предложит вакансии, которые вам подходят.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · отвечаем в течение 15 минут
База знаний
Когда в Испании можно заключить срочный договор, что такое fijo-discontinuo для сезонной работы, права через агентство ETT, пределы рабочего времени, сверхурочные и 30 дней отпуска.
Как перевести почасовую ставку в месячную зарплату, почему важно, брутто это или нетто, и как учесть часы, жильё и законные пределы рабочего времени.
Кто работодатель, ставка брутто или нетто, часы, сверхурочные, жильё, отпуск, увольнение — список того, что должно быть в договоре письменно до выезда и до первой смены.
Что значит каждое поле вакансии на сайте UPV Global: ставка в час или в месяц, брутто, нетто и «от», жильё бесплатное или платное, график, опыт, язык, права — и что проверить в договоре.
Как работает калькулятор «Сколько останется на руки» на страницах стран и вакансий, откуда в нём доля удержаний, как самому перевести брутто в нетто и нетто в брутто.
Сравнение минимальных зарплат в Германии, Нидерландах, Бельгии, Франции, Испании и Польше, коллективных ставок в Австрии, Италии и Дании и того, какую долю брутто удерживают налоги и взносы.