У Німеччині мінімальна зарплата вдвічі вища, ніж у Польщі: за Eurostat, близько 2 343 € брутто на місяць проти 1 119 €. Але й утримання більші — близько 34 % брутто проти 26 %, а ціни — 108 % від середнього рівня ЄС проти 73 %. Тож порівнюйте суму на руки мінус житло, а не ставку.
| Німеччина | Польща | |
|---|---|---|
| Мінімальна зарплата | 13,90 € за годину, ≈ 2 343 € на місяць | 4 806 zł на місяць, ≈ 1 119 € |
| Утримання з брутто | ≈ 34,1 % (OECD) | ≈ 25,8 % (за польськими ставками) |
| Ціни, ЄС = 100 % | ≈ 108 % | 73 % |
| Робочий день | до 8 годин, до 10 — якщо в середньому 8 | 8 годин, у середньому 40 на тиждень |
| Доплата за понаднормові | закон не встановлює — договір або колдоговір | 50 або 100 % за законом |
| Мова | залежить від роботи — вказано у вакансії | для більшості робітничих вакансій на старті не потрібна |
| Дозволи українців | § 24 — до 04.03.2027 | статус UKR — до 04.03.2027 |
Мінімальні зарплати в євро — за Eurostat, друге півріччя 2026 року; ціни — за Eurostat, 2025 рік (Польща). Утримання для Німеччини — OECD (одинока людина без дітей, 67 % середньої зарплати, 2025), для Польщі — за ставками ZUS і PIT 2026 року.
Мінімум у Німеччині — удвічі вищий, утримання — більші, ціни — майже в півтора раза вищі. Тому однакову роботу порівнюйте за сумою, яка лишиться після утримань і житла: порахуйте її в калькуляторі на сторінках «Робота в Німеччині» і «Робота в Польщі».
Подробиці — у статтях «Договір і умови праці в Німеччині» і «Umowa o pracę чи umowa zlecenie».
Факти перевірено
Часті питання
Вакансії
Залиште заявку або зателефонуйте — без анкет і реєстрації.
Менеджер розпитає про досвід і запропонує вакансії, які вам підходять.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · відповідаємо протягом 15 хвилин
База знань
Порівняння мінімальних зарплат у Німеччині, Нідерландах, Бельгії, Франції, Іспанії й Польщі, колективних ставок в Австрії, Італії й Данії і того, яку частку брутто утримують податки та внески.
Наскільки ціни в Польщі, Німеччині, Нідерландах, Бельгії, Франції, Іспанії, Італії, Австрії й Данії відрізняються від середніх у ЄС і що закон кожної країни каже про житло від роботодавця.
Порівняння роботи в Бельгії й Нідерландах: мінімальна зарплата, скільки утримують, ціни, правила для житла від роботодавця, робочий час, доплата за понаднормові, мова й тимчасовий захист.
Хто роботодавець, ставка брутто чи нетто, години, понаднормові, житло, відпустка, звільнення — список того, що має бути в договорі письмово до виїзду й до першої зміни.
Що означає кожне поле вакансії на сайті UPV Global: ставка за годину чи за місяць, брутто, нетто й «від», житло безкоштовне чи платне, графік, досвід, мова, права — і що перевірити в договорі.
Як працює калькулятор «Скільки залишиться на руки» на сторінках країн і вакансій, звідки в ньому частка утримань, як самому перевести брутто в нетто й нетто в брутто.