Зарплата в Нідерландах: мінімальна ставка, відпускні, брутто і нетто

Мінімальна зарплата

Мінімальна зарплата в Нідерландах — погодинна: з 1 липня 2026 року 14,99 € брутто за годину для працівників від 21 року (уряд Нідерландів). При 40-годинному тижні це близько 2 598 € на місяць (14,99 × 173,3 години).

Відпускні — vakantiegeld

Окремо від зарплати нараховують щонайменше 8 % річного брутто як відпускні (уряд Нідерландів). Уточніть у договорі, коли їх виплачують.

Що утримують з брутто

Роботодавець утримує loonheffing — податок на доходи й внески на народне страхування разом. У першій шкалі 2026 року — 35,75 % до 38 883 € на рік (Belastingdienst).

Від нього віднімають податкові знижки:

• algemene heffingskorting — загальна знижка;
• arbeidskorting — знижка для тих, хто працює.

Тому реально утримують помітно менше за 35,75 %, особливо з невисокої зарплати (Belastingdienst). Внески на страхування від безробіття й непрацездатності платить роботодавець — з вашої зарплати їх не утримують.

Коли починаєте працювати

Коли біженець від 18 років починає працювати, виплату на проживання (leefgeld) припиняють усій сімʼї (уряд Нідерландів). Порахуйте заздалегідь, скільки лишиться із зарплати після житла.

Як порахувати свою суму

У калькуляторі на сторінці «Робота в Нідерландах». Як перевести годинну ставку в місячну — у статті «Ставка за годину чи за місяць», про утримання за житло — у статті «Житло й вартість життя в Нідерландах».