Минимальная зарплата в Польше с 1 января 2026 года — 4 806 zł брутто в месяц по трудовому договору и 31,40 zł брутто в час по договору поручения. Из 4 806 zł брутто удерживают взносы ZUS, взнос на здоровье и аванс налога PIT — к выплате остаётся 3 605,85 zł, если работодатель применяет налоговую скидку 300 zł.
Обе суммы — с 1 января 2026 года (Zielona Linia). Чем отличаются эти договоры — в статье «Umowa o pracę или umowa zlecenie».
По трудовому договору из брутто удерживают:
Расчёт правительства для работника с одним работодателем, стандартными расходами 250 zł и заявлением PIT-2 (biznes.gov.pl):
| Что | Как считают | Сумма, zł |
|---|---|---|
| Брутто | по договору | 4 806,00 |
| Пенсионный взнос | 9,76 % | − 469,07 |
| Взнос на случай нетрудоспособности | 1,5 % | − 72,09 |
| Больничный взнос | 2,45 % | − 117,75 |
| Взнос на здоровье | 9 % × 4 147,09 | − 373,24 |
| Аванс PIT | 12 % × 3 897 − 300 | − 168,00 |
| К выплате | 3 605,85 |
То есть на руки — около 75 % брутто. Чем больше зарплата, тем бо́льшую долю забирает налог, так что для более высоких ставок процент немного ниже.
Ставку в вакансии могут указать брутто или нетто — сумму, которая остаётся на руки, — и в час или в месяц. Если не написано, брутто это или нетто, спросите менеджера до отклика. Как перевести часовую ставку в месячную — в статье «Ставка в час или в месяц», а свою сумму можно посчитать в калькуляторе на странице «Работа в Польше».
Частые вопросы
Вакансии
Оставьте заявку или позвоните — без анкет и регистрации.
Менеджер расспросит об опыте и предложит вакансии, которые вам подходят.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · отвечаем в течение 15 минут
База знаний
Чем трудовой договор в Польше отличается от договора поручения: минимальная оплата, отпуск, больничные, рабочее время и сверхурочные в 2026 году.
Как перевести почасовую ставку в месячную зарплату, почему важно, брутто это или нетто, и как учесть часы, жильё и законные пределы рабочего времени.
Сравнение работы в Германии и Польше: минимальная зарплата, сколько удерживают, цены, правила для жилья от работодателя, рабочее время, сверхурочные и язык.
Как вернуть переплаченный налог из зарплаты: добровольная декларация в Германии в течение четырёх лет и PIT-37 в Польше через Twój e-PIT до 30 апреля, с возвратом до 45 дней.
Кто работодатель, ставка брутто или нетто, часы, сверхурочные, жильё, отпуск, увольнение — список того, что должно быть в договоре письменно до выезда и до первой смены.
Что значит каждое поле вакансии на сайте UPV Global: ставка в час или в месяц, брутто, нетто и «от», жильё бесплатное или платное, график, опыт, язык, права — и что проверить в договоре.