В Испании договор считается бессрочным, если не доказано иное; срочный — только из-за обстоятельств производства или на замену работника. Для сезонной работы — бессрочный fijo-discontinuo. Рабочая неделя — в среднем 40 часов, сверхурочные — до 80 часов в год, а отпуск — не меньше 30 календарных дней.
Источник — Статут работников. Через агентство (ETT) — те же условия, что у нанятых напрямую (закон об ETT).
| Что | Предел |
|---|---|
| Неделя | в среднем не больше 40 часов за год |
| Обычный рабочий день | до 9 часов, если колдоговор не устанавливает иначе |
| Отдых между сменами | не меньше 12 часов |
| Сверхурочные | до 80 часов в год |
| Отпуск | не меньше 30 календарных дней |
Источник — Статут работников.
Оплата сверхурочных — не ниже обычного часа, или вместо неё дают отдых. Как посчитать зарплату со сверхурочными — в статье «Как считать оплату сверхурочных».
Сколько удерживают из зарплаты — в статье «Зарплата в Испании».
Факты проверены
Частые вопросы
Вакансии
Оставьте заявку или позвоните — без анкет и регистрации.
Менеджер расспросит об опыте и предложит вакансии, которые вам подходят.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · отвечаем в течение 15 минут
База знаний
Минимальная зарплата в Испании 2026 года и почему её платят 14 раз в год, какие взносы работника удерживают из брутто и сколько налога IRPF с небольшой зарплаты.
Формула зарплаты со сверхурочными, законные доплаты в Польше, Бельгии, Франции, Австрии и Испании, почему в Германии, Нидерландах, Италии и Дании доплату определяет договор, и как вести учёт часов.
До какого времени действует карта TIE в Испании по состоянию на октябрь 2026 года, нужно ли получать новую, право на работу с 16 лет и безвиз.
Что значит каждое поле вакансии на сайте UPV Global: ставка в час или в месяц, брутто, нетто и «от», жильё бесплатное или платное, график, опыт, язык, права — и что проверить в договоре.
Что сделать после приезда в Испанию: заявление на временную защиту в центрах CREADE или комиссариатах, номер NIE, карта TIE, регистрация по месту жительства, номер соцстрахования и счёт.
Сколько зарплаты в Испании может быть оплачено жильём и другой натуральной формой, почему это не может уменьшить минимальную зарплату и насколько цены ниже средних в ЕС.