Испытательный срок ограничивает закон: в Австрии — до 1 месяца, в Польше — до 3 месяцев, в Германии и Италии — до 6. В Бельгии в обычных договорах его нет с 2014 года, а в Нидерландах в договоре до 6 месяцев его нельзя установить. Пока он длится, уволиться можно быстрее — в Германии за 2 недели.
| Страна | Испытательный срок | Увольнение в это время |
|---|---|---|
| Германия | до 6 месяцев | за 2 недели (BGB, § 622) |
| Польша | отдельный договор на испытательный срок — до 3 месяцев; до 1 или 2 месяцев, если дальше планируют короткий срочный договор (ст. 25) | от 3 рабочих дней до 2 недель (ст. 34) |
| Нидерланды | в договоре до 6 месяцев — нет; до 1 месяца — в срочном договоре до 2 лет; до 2 месяцев — в бессрочном; только письменно и одинаковый для обеих сторон (ст. 7:652) | — |
| Бельгия | в обычных договорах нет с 2014 года; в интериме — первые 3 дня (SPF Emploi) | — |
| Франция | бессрочный договор (CDI): рабочие и служащие — до 2 месяцев, продлить можно только раз (service-public); срочный — день за неделю, до 2 недель или месяца | — |
| Австрия | до 1 месяца (ABGB, § 1158) | любая сторона в любой момент |
| Италия | до 6 месяцев, в срочном договоре — пропорционально короче (D.Lgs. 104/2022) | — |
| Испания | только письменно; если колдоговор не говорит иначе, — до 2 месяцев (в фирмах до 25 работников — до 3), для дипломированных специалистов — до 6; в срочном договоре до 6 месяцев — до 1 месяца (Статут работников, ст. 14) | — |
| Дания | для служащих (funktionærer) — до 3 месяцев (Life in Denmark) | за 14 дней |
Статьи Кодекса труда Польши — по действующей редакции.
Факты проверены
Частые вопросы
Вакансии
Оставьте заявку или позвоните — без анкет и регистрации.
Менеджер расспросит об опыте и предложит вакансии, которые вам подходят.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · отвечаем в течение 15 минут
База знаний
За сколько нужно предупредить работодателя, если хотите уволиться, в какой форме, что будет с неиспользованным отпуском и какие документы получить при увольнении в Германии, Польше и Нидерландах.
Кто работодатель, ставка брутто или нетто, часы, сверхурочные, жильё, отпуск, увольнение — список того, что должно быть в договоре письменно до выезда и до первой смены.
Сравнение работы в Австрии и Германии: коллективные ставки против минимальной зарплаты, сколько удерживают, цены, рабочее время, доплата за сверхурочные, испытательный срок, статус украинцев и курсы языка.
Сравнение работы в Бельгии и Нидерландах: минимальная зарплата, сколько удерживают, цены, правила для жилья от работодателя, рабочее время, доплата за сверхурочные, язык и временная защита.
Что сделать в первые недели после приезда в четырёх странах: где и в какие сроки регистрироваться, откуда берутся налоговый и социальный номер, как открыть счёт.
Как вернуть переплаченный налог из зарплаты: добровольная декларация в Германии в течение четырёх лет и PIT-37 в Польше через Twój e-PIT до 30 апреля, с возвратом до 45 дней.