Перейти к содержимому

Договор и рабочее время в Нидерландах: срочный, через агентство, «по вызову», сверхурочные

В Нидерландах работают по срочному (tijdelijk) или бессрочному (vast) договору, в том числе через агентство (uitzendbureau). Договор «по вызову» не гарантирует часов, но за каждый вызов платят не меньше 3 часов. Пределы — 12 часов за смену, 60 в неделю и в среднем 48 за 16 недель; доплату за сверхурочные определяет договор или коллективный договор.

УсловияНидерландыОпубликовано 4 мин чтения

Договоры

Договор Что стоит знать
Срочный (tijdelijk) на определённый срок
Бессрочный (vast) без конечной даты
Через агентство (uitzendbureau) агентство само уведомляет UWV о работнике с временной защитой (UWV)
«По вызову» (oproepcontract) часов не гарантирует, но за каждый вызов платят не меньше 3 часов (правительство Нидерландов)

Агентства: допуск с 2027 года

С 1 января 2027 года агентства должны проходить государственный допуск, а штрафовать за его отсутствие начнут с 2028 года (правительство Нидерландов). Как ещё проверить посредника — в статье «Как проверить агентство и работодателя».

Рабочее время

  • Не больше 12 часов за смену и 60 часов в неделю.
  • В среднем — не больше 48 часов в неделю за 16 недель.
  • После рабочего дня — не меньше 11 часов отдыха.

Источник — правительство Нидерландов.

Сверхурочные

Сверхурочные входят в эти пределы. Сколько за них доплачивать, закон не определяет — это решают ваш договор или коллективный договор (cao) (Ondernemersplein). Уточните это до подписания; как считать оплату со сверхурочными — в статье «Как считать оплату сверхурочных».

Что удерживают из зарплаты — в статье «Зарплата в Нидерландах».

Источники

Факты проверены

Частые вопросы

Коротко о главном

Сколько часов можно работать в Нидерландах?
Не больше 12 часов за смену и 60 часов в неделю, в среднем не больше 48 часов в неделю за 16 недель; после рабочего дня — не меньше 11 часов отдыха.
Доплачивают ли за сверхурочные?
Закон сумму доплаты не определяет: её устанавливает ваш договор или коллективный договор (cao). Сверхурочные входят в законные пределы рабочего времени.
Что меняется для агентств?
С 1 января 2027 года агентства должны проходить государственный допуск, а штрафовать за его отсутствие начнут с 2028 года.

Вакансии

Вакансии в Нидерландах по теме

Все вакансии

Расскажите, какую работу ищете

Оставьте заявку или позвоните — без анкет и регистрации. Менеджер расспросит об опыте и предложит вакансии, которые вам подходят.

Подобрать вакансиюКонсультация

Пн–Пт, 9:00–18:00 · отвечаем в течение 15 минут

База знаний

Читайте также

Все статьи о работе в Нидерландах