
Мастер по ремонту паллет
- График
- 8–9 ч · 5 дн/нед
- Жильё
- Бесплатно
- Опыт
- от 3 мес.
- Старт
- В ближайшее время
- Бесплатное жильё
- Жильё рядом с работой
- Работа не зависит от погодных условий
Законной минимальной зарплаты в Австрии нет: ставки устанавливают коллективные договоры — например, подсобник на стройке от 17,03 € брутто в час в 2026 году. Соцвзносы работника — 18,07 % брутто, а с невысоких зарплат взнос на случай безработицы меньше. Налог на доходы — 0 % до 13 539 € в год, дальше от 20 %.
Законной минимальной зарплаты в Австрии нет. Ставки устанавливают коллективные договоры (Kollektivvertrag) отраслей — по группам оплаты (Lohngruppe), которую указывают в вашем письменном перечне условий (Dienstzettel) (Министерство социальных дел). Примеры 2026 года:
| Отрасль | Ставка от, брутто в час |
|---|---|
| Стройка, подсобник | 17,03 € |
| Грузовые перевозки | 12,34 € |
Вместе — 18,07 % брутто, в Вене — 18,32 % (социальное страхование Австрии):
| Взнос | Ставка |
|---|---|
| Пенсионный | 10,25 % |
| Медицинский | 3,87 % |
| На случай безработицы | 2,95 %; с зарплаты до 2 225 € в месяц — 0 %, до 2 630 € — 1–2 % |
0 % до 13 539 € в год, дальше — от 20 % (EStG, § 33). Налог работодатель удерживает с каждой зарплаты.
Отпускные (Urlaubszuschuss) и рождественские (Weihnachtsremuneration) обычно предусматривает коллективный договор. Налог с них льготный: 0 % до 620 €, дальше 6 % (EStG, § 67). Сравнивая годовой доход с другими странами, считайте 14 выплат, если их даёт колдоговор.
В калькуляторе на странице «Работа в Австрии». Договор, часы и сверхурочные — в статье «Договор и рабочее время в Австрии».
Частые вопросы
Вакансии

Оставьте заявку или позвоните — без анкет и регистрации.
Менеджер расспросит об опыте и предложит вакансии, которые вам подходят.
Пн–Пт, 9:00–18:00 · отвечаем в течение 15 минут
База знаний
Что работодатель в Австрии выдаёт письменно, сколько длится испытательный срок, пределы рабочего времени, доплата за сверхурочные и права работника агентства.
Как перевести почасовую ставку в месячную зарплату, почему важно, брутто это или нетто, и как учесть часы, жильё и законные пределы рабочего времени.
Сравнение работы в Австрии и Германии: коллективные ставки против минимальной зарплаты, сколько удерживают, цены, рабочее время, доплата за сверхурочные, испытательный срок, статус украинцев и курсы языка.
Кто работодатель, ставка брутто или нетто, часы, сверхурочные, жильё, отпуск, увольнение — список того, что должно быть в договоре письменно до выезда и до первой смены.
Что значит каждое поле вакансии на сайте UPV Global: ставка в час или в месяц, брутто, нетто и «от», жильё бесплатное или платное, график, опыт, язык, права — и что проверить в договоре.
Как работает калькулятор «Сколько останется на руки» на страницах стран и вакансий, откуда в нём доля удержаний, как самому перевести брутто в нетто и нетто в брутто.